干部作風(fēng)建設(shè)整頓自查自糾情況報告-文庫吧資料
2024-09-23 02:32本頁面
【正文】 思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖完成任務(wù)、交差的觀念，不講究精益求精，而是草率了事； 有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。作為一名共產(chǎn)黨員，一名組織培養(yǎng)的年輕干部，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。 二、存在問題原因分析 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。同時，對辦公室的工作缺乏大膽負(fù)責(zé)的精神，有些事不愿得罪人，
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