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正文內(nèi)容

干部作風整頓自查自糾報告-文庫吧資料

2024-11-04 22:47本頁面
  

【正文】 行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。在今后的工作生活中,我將不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。,工作爭強當先。,努力做好本職工作。實踐證明,每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感,是由其堅定不移的理想信念決定的。增強黨性觀念,堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。,嚴格要求自己。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握他們的精神實質(zhì),深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。對自己和單位職工要求不嚴格,不很注重儀表和形象。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻,特權思想時有存在,工作作風不深入、不扎實。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學習不夠,缺乏對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的把握。干部作風整頓個人自查自糾報告按照《平昌縣教育系統(tǒng)開展干部作風整頓實施方案》的要求,深刻領會何虎校長在干部作風整頓動員大會上的講話精神,結合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風要求提出了整改目標與方案。在***工作中,要嚴肅查處違反規(guī)定向企業(yè)和個人亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等行為,為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務。強化機關效能建設,對紀律松弛、遲到早退、缺崗空崗、上班時間玩游戲、刁難辦事群眾等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理。要堅決杜絕“老爺作派”和“衙門習氣”,強化服務觀念,完善服務機制,改善服務手段。五要增強服務意識,努力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,切實加強機關作風建設。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,擺脫低級趣味,講操守,重品行。要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,做到“慎初”,防止第一次,不搞下不為例;做到“慎微”,從小節(jié)做起,從小事防起,防微杜漸。在生活上決不能不拘小節(jié)。班子成員之間要大事講原則,小事講風格,論事不論人,產(chǎn)生分歧坦誠相見,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,見有不足相互補臺,在合作共事中加強理解,在團結奮斗中實現(xiàn)和諧。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律,堅持按制度和程序辦事。堅持凡重大決策,要加強調(diào)查研究,充分發(fā)揚民主,廣泛征求各方面意見;日常工作,按照領導職責分工,大膽決策,敢于負責。另外,同志們還要積極參與社會公益活動,支持大家參加各種慈善活動,貼近基層、貼近群眾、貼近實際,傾聽群眾呼聲,著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。我們一定要增強群眾觀念,強化服務意識,真正把人民群眾的事當作自己的事來辦,要樹立“民本***”理念,加強對事關群眾切身利益的專項資金的***監(jiān)督,促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。二要貼近群眾,關心群眾,切實加強工作作風建設。全局干部一定要牢固樹立終身學習的理念,做學習的模范、勤學善用的表率:既要勤于學習,更要善于思考,不僅能學習理論條條,更能學以致用,解決實際工作中的困難和問題;既要學習***業(yè)務知識,更要學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導***實踐、推動***工作。古人云:學無止境。思想作風是黨風建設的靈魂。一要勤于學習,善于學習,切實加強思想作風建設。三、整改方法:上述問題的產(chǎn)生和存在,既有社會對***工作要求不斷提高、***工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、國家***管理體制還不完善、***方法制度改革滯后等客觀原因,但更重要的,是由于我們對科學發(fā)展觀認識還不夠深、***方法和能力還不夠強等主觀原因所致。在市場經(jīng)濟條件下,***部門一方面面臨基層***力量薄弱、調(diào)查對象配合程度下降等難題,另一方面又面臨***任務不斷增加、***要求越來越高的客觀現(xiàn)實。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報,沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài),開展談心交流活動不夠。由于抓干部隊伍思想教育和素質(zhì)教育的力度不夠,導致有些干部工作質(zhì)量不高,服務意識不強。學習理論只是停留在理解表層意義的水平,滿足于記住幾條重要法律條文,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。認為工作過程就等于學習過程,而沒有抽出專門的時間去系統(tǒng)地學習理論、研究理論,有惰性的心理。學習存在片面性,***工作的專業(yè)性很強,平時只重點抓好專業(yè)知識的學習更新,對黨政理論研究缺乏重視。在新的形勢面前,對***工作的思路認識、還不能完全符合科學發(fā)展觀的要求,思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。二、組織生活會查糾情況。二〇一二年三月二十一日第二篇:干部作風整頓自查自糾報告干部作風集中整頓活動自查自糾報告2篇根據(jù)縣委干部作風集中整頓活動安排,以及我局這次活動實施方案中的要求,結合全局干部作風建設現(xiàn)狀,采取自己查找、群眾評議和社會監(jiān)督的辦法,廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議,認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的突出問題。在***工作中,要嚴肅查處違反規(guī)定向企業(yè)和個人亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等行為,為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務。強化機關效能 建設,對紀律松弛、遲到早退、缺崗空崗、上班時間玩游戲、刁難辦事群眾等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理。要堅決杜絕“老爺作派”和“衙門習氣”,強化服務觀念,完善服務機制,改善服務手段。五要增強服務意識,努力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,切實加強機關作風建設。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,擺脫低級趣味,講操守,重品行。要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,做到“慎初”,防止第一次,
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