工作人員辦事紀(jì)律規(guī)定-文庫吧資料
2024-09-23 02:26本頁面
【正文】 ，不得偽造、 涂改或遺失公文表格、單據(jù)； 、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、敘述簡潔、明了； ，字跡清晰、數(shù)字嚴(yán)禁涂改。 。第十七條本規(guī)定自 2024年 9 月 1 日起執(zhí)行。 第十五條衛(wèi)生監(jiān)督所將通過新聞媒體向社會公布衛(wèi)生監(jiān)督人員工作紀(jì)律，接受社會監(jiān)督；承擔(dān)外勤的工作人員要將衛(wèi)生監(jiān)督人員工作紀(jì)律告知衛(wèi)生監(jiān)督工作對象單位，接受工作對象監(jiān)督。 第十四條衛(wèi)生監(jiān)督員中午不準(zhǔn)飲酒。 第十二條對發(fā)生違反外勤工作紀(jì)律的科室，要按照黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任分析、追究制度的有關(guān)規(guī)定，進行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分析，視不同情況給予負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者通報或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。在衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作中按照公開、公正的原則，執(zhí)行政務(wù) “ 五公開 ” 制度： （一）公開各種法律程序及規(guī)定； （二）公開衛(wèi)生許可證的頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)； （三）公開檢測項目、采樣數(shù)量及監(jiān)督檢測結(jié)果； （四）公開各種收費標(biāo)準(zhǔn) ； （五）公開衛(wèi)生監(jiān)督人員姓名、職務(wù)及編號等。 第九條衛(wèi)生監(jiān)督人員遇有與被監(jiān)督者有直接利害關(guān)系或其他有礙公正執(zhí)法情況時，應(yīng)當(dāng)回避。 （十三 ）不準(zhǔn)越權(quán)監(jiān)督和執(zhí)法。 （十一）不準(zhǔn)私自收費、提高收費標(biāo)準(zhǔn)，打白條或亂收費，亂罰款。 （九）不準(zhǔn)參加工作對象安排的娛樂、桑拿、旅游等活動。 第 7 頁 共 17 頁 （七）不準(zhǔn)通過非市場渠道購買工作對象單位生產(chǎn)的產(chǎn)品。 （五）不準(zhǔn)無償占用或借用工作對象的移動電話、 電腦等辦公設(shè)備。衛(wèi)生監(jiān)督員外出執(zhí)行公務(wù)所需交通工具由衛(wèi)生監(jiān)督所自行解決。因特殊情況確需在工作對象單位就餐的，費用自理，據(jù)實支付。因特殊情況確需在工作對象單位住宿的，費用自理，據(jù)實支付。 第八條承擔(dān)外勤工作的人員，必須遵守以下紀(jì)律： （一）不準(zhǔn)利用職 權(quán)和工作之便，徇私枉法，索賄受賄。 第 6 頁 共 17 頁 第六條衛(wèi)生監(jiān)督人員在執(zhí)行公務(wù)時，必須著裝整齊，亮證執(zhí)法，持證上崗，兩人或兩人以上外出執(zhí)勤（檢查、處罰等），并依照法定程序和規(guī)范進行監(jiān)督檢查。 第四條衛(wèi)生監(jiān)督外勤工作人員所需的交通、住宿、誤餐補助等方面費用按衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二條本規(guī)定中的衛(wèi)生監(jiān)督員是指依照國家相關(guān)法律、法規(guī)聘任的在法定監(jiān)督范圍內(nèi)進行衛(wèi)生監(jiān)督的食品衛(wèi)生監(jiān)督員、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督員、放射衛(wèi)生監(jiān)督員、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員、傳染病管理監(jiān)督員等不同類別的監(jiān)督員。 第 5 頁 共 17 頁 第十八條當(dāng)年被效能告誡一次的工作人員，年度考核不能評定為優(yōu)秀；當(dāng)年被告誡二次以上的，年度考核定為不稱職（不合格）；本局將相應(yīng)調(diào)整其工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重，符合辭退條件的，給予辭退處理。對違法違紀(jì)行為，移送上級紀(jì)檢或司法機關(guān)查處。 第十五條工作人員有第十三條規(guī)定情形的，一年內(nèi)被投拆二次以上的，予以效能告誡。 第十三條工作人員違反紀(jì)律、有下列情形之一，給予通報批評： （一）不執(zhí)行首接責(zé)任制，一次性告知 制，審批時限制，崗位責(zé)任制，造成不良影響的； （二）工作方法簡單，態(tài)度粗暴，侮辱行政管理相對人，造成不良影響的； （三）辦事不公開，不公平、不公正的。 第十一條工作人員應(yīng)遵守機關(guān)組織紀(jì)律，對上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定，應(yīng)堅決執(zhí)行，盡快 辦理，不得以任何借口拖延不辦；有不同意見的，可以明確提出，上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)不接受的，按
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