黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制思考-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 01:42本頁(yè)面
【正文】 式，把自我問效、群眾評(píng)效和組織考核有機(jī)結(jié)合起來；實(shí)行監(jiān)督考核審核制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員季度考評(píng)、半年測(cè)評(píng)和年度總評(píng)等情況進(jìn)行逐級(jí)審核，嚴(yán)格把好鑒定審批關(guān)， 履行 “ 一票否決權(quán) ” ；實(shí)行監(jiān)督考核公示制，利用召開會(huì)議、張貼公示、建立網(wǎng)上專欄等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督考核結(jié)果進(jìn)行公示，使責(zé)任考核工作始終置于組織和群眾的監(jiān)督中。二是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與優(yōu)化考核辦法結(jié)合起來。一是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與細(xì)化監(jiān)督考核內(nèi)容結(jié)合起來。在制定責(zé)任目標(biāo)上，要將各級(jí) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況、反腐敗任務(wù)的完成情況等內(nèi)容作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核的具體目標(biāo)，納入本區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)管理考核中，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同步實(shí)施、同步檢查和同步考核；在確定責(zé)任內(nèi)容上，要明確解決本地區(qū)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出 問題；在明確責(zé)任分工上，要緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，做到條塊結(jié)合；在實(shí)施責(zé)任形式上，要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和階段性的工作目標(biāo)，因地制宜，因人而宜，講求實(shí)效。另一方面，要制定可操作的管理考核目標(biāo)。一方面，要實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。 一、要把細(xì)化責(zé)任目標(biāo)、明確分解責(zé)任作為嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制的基礎(chǔ)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的針對(duì)性
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