8中石化入職培訓(xùn)體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 01:06本頁(yè)面
【正文】 識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事。 其次，責(zé)任重于泰山，無(wú)為則殆。 “ 學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)這些新的知識(shí)理論，開(kāi)闊了視野，拓寬了思維，為今后更好地做事儲(chǔ)備了知識(shí)。三是要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備。一是要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新情況、新問(wèn)題面前把住大方向，抓住 關(guān)節(jié)點(diǎn)，才能保證在復(fù)雜的環(huán)境中做到 “ 出自污泥而不染 ” 。諸葛亮曾經(jīng)說(shuō)過(guò)： “ 非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué) ” 。 通過(guò)這次培訓(xùn)，不但使我們學(xué)習(xí)到了許多非常實(shí)用的知識(shí)和道理，而且也在青年干部中營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，為我們能夠從老同志那里學(xué)到更多的知識(shí)搭建了平臺(tái)。 學(xué)習(xí)缺乏 “ 擠 ” 勁和 “ 鉆 ” 勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。往往不能自覺(jué)主動(dòng) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 地抽出時(shí)間，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。所有這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。雖然我們今天不用一次次地為招聘面試而緊張，但也體會(huì)到了學(xué)習(xí)的必要性。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)把《員工守則》作為今后工作的行動(dòng)指南，認(rèn)真遵守 . 首先，知識(shí)日新月異，不學(xué)則惘。培訓(xùn)的目的在于提高每個(gè)員工的素質(zhì)，強(qiáng)化員工工作能力，自然就會(huì)促進(jìn)企業(yè)向更高層次邁進(jìn)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟?？刂瞥杀?，才能最大限度的獲得利潤(rùn)，才能在此基 礎(chǔ)上讓每一位員工體會(huì)到企業(yè)對(duì)大家的回饋。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 守則中也強(qiáng)調(diào)了節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、 浪費(fèi)。致力于維護(hù)彼此信任，平等溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，每位員工都是都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)該受到尊重。認(rèn)真遵守守則，不可存有僥幸心
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