中石化五建公司入職培訓(xùn)總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-16 03:52本頁面
【正文】 七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。兩句三年得，一吟雙淚流。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。把溝通做好才能把設(shè)計做好。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。在看到布爾臺礦井的介紹時，心中自豪萬分，世界上的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。正因為如此，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強大。培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊，有自己的團(tuán)隊名稱、隊徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。《公司入職培訓(xùn)總結(jié)范文》是為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。這是我牢記于心。這所有的一切都不是靠嘴上說說，還有聽聽這個培訓(xùn)就能行的，需要我們?nèi)ヌぬ崒嵉膶嵺`。讓我們對比亞迪未來充滿了無比的希望，讓我們更加堅定了選擇比亞迪是無比的正確，它的理念“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”讓我們生活在比亞迪這個大家庭下得到展示自己能力和才華的平臺上展示自己的才能，發(fā)昏自己的潛能。介紹了比亞迪如何創(chuàng)造一個又一個的神話。這三句話不長，但對剛初來乍到的我來說是多么的重要，寓意深長耐人尋味使我受益匪淺王總給我們介紹了比亞迪的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展?fàn)顩r，王總的激情演講讓我們熱血沸騰。特別是葉子經(jīng)理講話，讓我記憶猶新，他把我們?nèi)松菀追跺e的時候分成了三個階段。對于我們應(yīng)屆生而言有很大的發(fā)展機會，所以我們一定要把握好，這樣才有助于我們今后的發(fā)展。在我們的大禮堂，我們和王總、劉總、廉總、葉子經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。感覺著公司的實力實在是雄厚。最后，我相信在以后的工作中我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的專業(yè)技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高工作能力，對石油事業(yè)盡心盡責(zé)!用我自己的感悟來結(jié)束我的心得體會吧，上海石化是水，我們新員工是魚——“魚，因有水而存活?？傊谶@段短暫的培訓(xùn)實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，只是沒有辦法將它一一列出，如果用簡單的詞匯來概括只會顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)出我們受益匪淺。他讓我們明白，上海石化的今天離不開曾經(jīng)每一個為上海石化奮斗的人。臨近培訓(xùn)課程結(jié)束，前公司工會主席蔣寶興蔣主席給我們帶來了一場座談會。我們的腳下曾是一片的灘涂地，但是為了響應(yīng)毛主席解決全國人民穿衣難的號召，五萬名前輩日以繼夜的工作換來了上海石化的誕生。通過這些內(nèi)容的培訓(xùn)，我們深刻感受到了公司技術(shù)力量的雄厚，以及發(fā)展前景的光明，深刻理解了公司全體員工吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)的“大慶精神”，員工之間團(tuán)結(jié)互助共同進(jìn)步的關(guān)愛文化和團(tuán)隊精神。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及公司的發(fā)展歷程、公司的各項規(guī)章制度、金山精神的傳統(tǒng)教育和室外拓展訓(xùn)練等四大方面。在此，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的學(xué)習(xí)機會，感謝所有任課老師給我們的精彩講座和諄諄教誨，感謝上海石化人才交流培訓(xùn)中心提供的舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件，所有這些都使我們受益良多。積極參與其中，對方案提出適當(dāng)意見是我擅長的，著眼全局我還有待學(xué)習(xí)加強。對于領(lǐng)導(dǎo)，我之前多
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