8中石化入職培訓(xùn)體會-預(yù)覽頁
【正文】 國有大型骨干企業(yè)應(yīng)盡的政治責(zé)任和社會責(zé)任。中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。同樣，企業(yè)利潤的增值也會給自己的員工以 回報(bào)。讓讀者深切體會到員工守則是符合時代特征和價值規(guī)律的，道理簡單但蘊(yùn)含的實(shí)際意義卻并不簡單：小到員工的著裝舉止，大到國際通行的 hse 體系。守則中的 hse 目標(biāo)追求的就是最大限度的不發(fā)生事故，不損害人身健康，不破壞環(huán)境 ，這不僅是企業(yè)的方針，更對是每個人生命的保障和對社會應(yīng)盡的義務(wù)。這不僅是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的細(xì)節(jié)，同樣也體現(xiàn)了以人為本的社會價值觀。 《員工守則》中倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技術(shù)水平，或經(jīng)營管理水平，并接受培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核。當(dāng)今社會快 速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難感覺到知識爆炸的巨大威力。我們一些年輕干部，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氛圍。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止；更不注重做學(xué)習(xí)筆記，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)為契機(jī)認(rèn)真學(xué)、努力學(xué)。姚衛(wèi)東科長給我們講授了工業(yè)價值總量；和繼明科長向我們介紹了能源統(tǒng)計(jì)；張華隊(duì)長給我們講授了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村住戶調(diào)查； 。 ” 相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn) 步。 通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。從而缺乏青年干部本應(yīng)有的責(zé)任心、使命感和進(jìn)取心。通過為期三天的學(xué)習(xí)，使我的理論水平、知識素養(yǎng)和精神面貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗? 三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。
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