【正文】 應(yīng)合理設(shè)置停崗留薪期限，期限內(nèi)經(jīng)安排工作但期限屆滿仍未上崗的，應(yīng)解除勞動合同。（3）對有自主創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏啟動資金的停崗留薪人員，單位可探索引入社會資金設(shè)立“自主創(chuàng)業(yè)基金”給予一定支持和幫助。對重大關(guān)停搬遷項目：1．發(fā)展計劃部、企業(yè)改革管理部、資本運營部和主管事業(yè)部重點研究明確業(yè)務(wù)調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型方向，指導(dǎo)并審核單位編制的關(guān)停搬遷及產(chǎn)權(quán)調(diào)整變動方案，指導(dǎo)和幫助單位與地方接洽、協(xié)商，爭取政策支持。（二）單位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、嚴格“三定”工作的責(zé)任主體和實施主體，負責(zé)根據(jù)總部要求，編制產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體方案、嚴格“三定”工作方案，積極穩(wěn)妥組織實施并保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行和隊伍穩(wěn)定。3．要按照總部審定的辦法或方案，在做好人力資源優(yōu)化配置的基礎(chǔ)上，認真有序組織開展離崗人員分流安置，積極穩(wěn)妥落實每個環(huán)節(jié)工作。五、分流安置辦法（一）對因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施關(guān)停并轉(zhuǎn)（包括油區(qū)停產(chǎn)、輸油氣管線停運、工程隊伍壓減、煉化裝置關(guān)?；虬徇w，所屬單位清算、關(guān)閉、撤銷或解散，以及相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整經(jīng)營管理方式實施外包等）成建制產(chǎn)生的離崗人員，按以下辦法分流安置：1．業(yè)務(wù)屬于短期或階段性停工停產(chǎn)的，涉及人員一般實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與階段性放假相結(jié)合，停發(fā)與崗位相關(guān)的津貼補貼，減發(fā)或停發(fā)績效獎金。3．要按照總部審定的辦法或方案，在做好人力資源優(yōu)化配置的基礎(chǔ)上，認真有序組織開展離崗人員分流安置，積極穩(wěn)妥落實每個環(huán)節(jié)工作。五、分流安置辦法（一）對因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施關(guān)停并轉(zhuǎn)（包括油區(qū)停產(chǎn)、輸油氣管線停運、工程隊伍壓減、煉化裝置關(guān)?；虬徇w，所屬單位清算、關(guān)閉、撤銷或解散，以及相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整經(jīng)營管理方式實施外包等）成建制產(chǎn)生的離崗人員，按以下辦法分流安置：1．業(yè)務(wù)屬于短期或階段性停工停產(chǎn)的，涉及人員一般實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與階段性放假相結(jié)合，停發(fā)與崗位相關(guān)的津貼補貼，減發(fā)或停發(fā)績效獎金。（三）對因傷病殘等原因無法提供正常勞動的離崗人員，主要通過以下辦法分流安置：1．對年齡較大，符合提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)條件的離崗人員，主要通過辦理提前退休或內(nèi)部退養(yǎng)安置。對我方委派人員、組織安排成建制進入合資公司人員，按相關(guān)協(xié)議或約定執(zhí)行。單位應(yīng)結(jié)合實際確定具體的人員范圍。（四）離崗人員分流安置工作中支付經(jīng)濟補償、補助金涉及繳納個人所得稅事宜，按國家和所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工作要求離崗人員分流安置工作政策性強、工作難度大，涉及離崗人員切身利益，事關(guān)中國石化深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，各單位要高度重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)、加強領(lǐng)導(dǎo)；要組織相關(guān)部門認真研究政策，兼顧區(qū)域、板塊平衡，精心制定方案，周密組織實施；要認真分析評估穩(wěn)定風(fēng)險，制定維穩(wěn)預(yù)案，落實維穩(wěn)責(zé)任做好政策宣傳和解釋，有效防范和化解矛盾；要加強與地方有關(guān)部門溝通，積極爭取政策支持和業(yè)務(wù)幫助，協(xié)同推進工作，保持企業(yè)穩(wěn)定?，F(xiàn)對創(chuàng)建“無政策外多胎生育鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無政策外生育村”需進行公開公示的有關(guān)問題通知如下。對公示原件，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別存檔，公示結(jié)果上報至市人口計生委。本辦法適用于南京華格電汽塑業(yè)有限公司在工人先鋒號創(chuàng)建中相關(guān)工作的考核與落實。三、基本條件具有一流素質(zhì)。提供一流服務(wù)。形成一流團隊。一是基層工會申報：由各基層單位根據(jù)創(chuàng)建條件和工作實績填寫審批表并附相關(guān)事跡材料，向所在的產(chǎn)業(yè)公司工會申報。一是“工人先鋒號”共分五個級別命名，分別由全國、省、市、中電熊貓、公司五級命名“工人先鋒號”。“工人先鋒號”不設(shè)終身制。“工人先鋒號”創(chuàng)建主體在班組，起決定作用的在于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。建立監(jiān)督檢查制度。建立表彰激勵機制。要拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，深化創(chuàng)建內(nèi)容，探索創(chuàng)建方式，增強創(chuàng)建效果。計算招標(biāo)代理服務(wù)收費額如下（此價格不包含評標(biāo)工資）：100萬元%=1萬元（500100）萬元%=（1000500）%=（50001000）%=14萬元（100005000）%=10萬元（2100010000）%=合計收費=1+++14+10+=（萬元）折后價格：國家發(fā)展改革委關(guān)于降低部分建設(shè)項目收費標(biāo)準規(guī)范收費行為等有關(guān)問題的通知住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、環(huán)境保護部，各省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展改革委、物價局：為貫徹落實國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要批示和全國糾風(fēng)工作會議精神，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)和群眾負擔(dān)，決定適當(dāng)降低部分建設(shè)項目收費標(biāo)準，規(guī)范收費行為。各地應(yīng)加強施工圖設(shè)計審查收費管理，經(jīng)認定設(shè)立的施工圖審查機構(gòu)，承接房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖審查業(yè)務(wù)收取施工圖設(shè)計文件審查費，以工程勘察設(shè)計收費為基準計費的，%；以工程概（預(yù)）算投資額比率計費的，其收費標(biāo)準應(yīng)不高于工程概（預(yù)）算投資額的2‰；按照建筑面積計費的，其收費標(biāo)準應(yīng)不高于2元/平方米。各環(huán)境影響評價機構(gòu)對估算投資額100億元以下的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、水利、建材、市政（不含垃圾及危險廢物集中處置）、房地產(chǎn)、倉儲（涉及有毒、有害及危險品的除外）、煙草、郵電、廣播電視、電子配件組裝、社會事業(yè)與服務(wù)建設(shè)項目的環(huán)境影響評價（編制環(huán)境影響報告書、報告表）收費，應(yīng)在原國家計委、國家環(huán)保總局《關(guān)于規(guī)范環(huán)境影響咨詢收費有關(guān)問題的通知》（計價格貨物、服務(wù)、工程招標(biāo)代理服務(wù)收費差額費率：中標(biāo)金額在5—%；10—%；50—%；%。五、適當(dāng)擴大工程勘察設(shè)計和工程監(jiān)理收費的市場調(diào)節(jié)價范圍。要嚴禁行政機關(guān)在履行行政職責(zé)過程中，擅自或變相收取相關(guān)審查費、服務(wù)費，對自愿或依法必須進行的技術(shù)服務(wù)，應(yīng)由項目開發(fā)經(jīng)營單位自主選擇服務(wù)機構(gòu)，相關(guān)機構(gòu)不得利用行政權(quán)力強制或變相強制項目開發(fā)經(jīng)營單位接受指定服務(wù)并強制收取