6稅務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-22 23:59本頁面
【正文】 二 ”精神，為納稅人開啟 “ 綠色通道 ” ，職責(zé)內(nèi)該辦的 “ 高效辦 ” 、特殊情況 “ 靈活辦 ” 、需要多個(gè)部門共管的 “ 協(xié)調(diào)辦 ” ，特事特 第 5 頁 共 7 頁 辦，急事急辦，讓納稅人在周六周日一樣可以辦 理涉稅事宜；積極開展 “ 送服務(wù) ” 活動(dòng)，幫助企業(yè)走出金融危機(jī)造成的困境，讓納稅人滿意在地稅。三是要在抓好一窗式服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步精減納稅環(huán)節(jié)，大力推行網(wǎng)上納稅申報(bào)。在硬件到位的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好軟件的跟進(jìn)，對大廳的征收人員加大禮儀、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為。針對納稅人 第 4 頁 共 7 頁 的需求，組織開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅法知識(shí)培訓(xùn)及征管法培訓(xùn)，把這些與納稅人利益切實(shí)相關(guān)的稅收新政策及時(shí)送到納稅人手中。 三、優(yōu)化納稅服務(wù)，為干部作風(fēng)建設(shè)明確標(biāo)尺 基層稅務(wù)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)把提高納稅服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的一個(gè)重要標(biāo)尺。創(chuàng)建基層分局長和稅收管理員 “ 責(zé)任區(qū) ” ，使每個(gè)稅務(wù)干部都有自己的 “ 責(zé)任田 ” ，形成 “ 千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有擔(dān)子 ” 的局面。在金融危機(jī)席卷世界的今天，地稅系統(tǒng)要切實(shí)履行好為國聚財(cái)?shù)穆氊?zé)，就要把推進(jìn)“ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)與做好當(dāng)前稅收工作緊密結(jié)合起來。讓大家感到只有愿干、會(huì)干、能干好的人，才有用武之地，才有前途。改變用人過程中的論資排輩的舊觀念，真正啟用一批政治素質(zhì)高、基本技能強(qiáng)、有責(zé)任心、群眾威信高的干部。 第 3 頁 共 7 頁 對工作中出現(xiàn)的松散、效率低下、串崗聊天、睡覺、上網(wǎng)玩游戲等 “ 積弊 ” ，以及在稅收工作中的不作為、亂作為現(xiàn)象，嚴(yán)以懲治，動(dòng)真的，來實(shí)的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，處理一個(gè)，真正把各項(xiàng)工作制度落到實(shí)處。一是狠抓
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