6樹立組織部門和組工干部的新形象-文庫吧資料
2024-09-22 23:54本頁面
【正文】 持不懈地抓組工干部作風(fēng)建設(shè)與整頓。近年來，組織部門下派農(nóng)村鍛煉 31 人，到信訪局掛職 6 人，部內(nèi)輪崗交流 46 人，交流到部外和部內(nèi)提拔 41 人，新調(diào)進 63 人，確 保組工干部隊伍始終充滿生機活力。加強實踐鍛煉。努力提高組工干部創(chuàng)新能力。制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門的意見， 3 第 2 頁 共 4 頁 次邀請北京大學(xué)教授來地區(qū)舉辦人力資源管理專題培訓(xùn)班；開辦“ 組工夜校 ” 、 “ 組工干部講壇 ”138 期，舉 辦組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn) 56 期，培訓(xùn)干部 387 人次。把提高組工干部的能力素質(zhì)作為贏得 “ 雙滿意 ” 水平的基礎(chǔ)保障。 ” 開展了大調(diào)研、大討論，召開座談會 23 場次，約談干部 4514 人次，舉辦各類調(diào)研和理論研討 230余場次。去年來，地縣兩級組織部門每月政治理論集中學(xué)習(xí)均超過 3 次，組工干部自學(xué)時間均超過 20
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