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正文內(nèi)容

公司工會合理化建議征集獎勵辦法_-文庫吧資料

2024-09-22 22:25本頁面
  

【正文】 化建議活動進(jìn)行監(jiān)督,凡弄虛作假的,公司工會將追究有關(guān)單位部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第十二條工會收到《合理化建議登記表》后,應(yīng)及時對建議進(jìn)行評議和論證。各礦處應(yīng)吸收有關(guān)專業(yè)人員成立相應(yīng)組織,負(fù)責(zé)合理化建議的評審工作,并協(xié)調(diào)所屬單位在評審工作中所發(fā)生的爭議。從填表之日起,建議提出者即有義務(wù)向采納單位詳細(xì)說明情況、回答問題。 第 2 頁 共 4 頁 第八條礦處工會負(fù)責(zé)收集職工合理化建議,并組織有關(guān)單位和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評審。同時以文件的形式公布下發(fā),反饋給各單位和本人。 第二章征集 第五條公司和基層礦處一般每年集中開展一次合理化建議征集活動。 第三條合理化建議以提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低物資消耗、提高勞
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