城鎮(zhèn)職工社會保險制度參與激勵分析-文庫吧資料
2024-09-22 16:09本頁面
【正文】 中經(jīng)常出現(xiàn)無法可依的情況。 （二）缺乏有效的監(jiān)管機制 在面對企業(yè)逃避和不按時繳納城鎮(zhèn)職工社會保險金的時候， 第 3 頁 共 6 頁 沒有專門的社保監(jiān)督機構(gòu)或者社會服務(wù)部門進行追討和監(jiān)督，在落實城鎮(zhèn)職工社會保障制度的過程當中也缺乏專業(yè)的人員對其進行嚴格的監(jiān)督和管理，檢查工作不到位、監(jiān)管機制不健全也是造成我國城鎮(zhèn)職工社會保險制度不完善的一個重要表現(xiàn)。首先有一小部分企業(yè)在雇用城鎮(zhèn)職工時沒有與其簽訂用工合同，也沒有提供繳納社會保險的福利待遇，這也使得很多城鎮(zhèn)職工在工作過程中沒有保障，城鎮(zhèn)職工參保率比較低。其次，城鎮(zhèn)職工社會保險制度能夠促進企業(yè)和市場經(jīng)濟的發(fā)展，城鎮(zhèn)職工的工作生活有了堅實而保障，沒有了任何后顧之憂，自然在工作過程中能夠做到更加愛崗敬業(yè)、將全部的熱情和智慧投入到工作當中，從 而提高工作效率和工作質(zhì)量，保障企業(yè)實現(xiàn)綜合效益大幅上升的目的，企業(yè)的經(jīng)濟效益上去了自然而然就會帶動整個市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展。而城鎮(zhèn)職工社會保險制度則是為了明確規(guī)范和保障城鎮(zhèn)職工能夠享有基本生活的權(quán)利而制定出的規(guī)章制度 [1]。 關(guān)鍵詞：城鎮(zhèn)職工；社會保險制度；參與激勵 社會保險關(guān)乎著每一位城鎮(zhèn)職工的切身利益，也是大部分城鎮(zhèn)職工在工作中最為關(guān)心的內(nèi)容，然而目前還存在著部分企業(yè)無法保障職工享受應(yīng)有的社會保險，在城鎮(zhèn)職工社會保險繳納過程中不積極的現(xiàn)象
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1