酒店創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織-文庫吧資料
2024-09-21 21:29本頁面
【正文】 六、從今年開始，每年從優(yōu)秀職工中評(píng)選一名 熱愛自己崗位，并對(duì)自己的工作非常敬業(yè)、對(duì)業(yè)務(wù)有相當(dāng)鉆研精神且已做出一定工作成績、職工中有一定影響的 “ 首席職工 ” ，作為單位全體職工學(xué)習(xí)的榜樣，以進(jìn)一步示范和帶動(dòng)大家崇尚學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)。要求每位工會(huì)干部依據(jù)自己的特長，作內(nèi)部輔導(dǎo)的授課，先以自我選題和幫助輔導(dǎo)相結(jié)合進(jìn)行備課，再行課后評(píng)議計(jì)分，以進(jìn)一步鍛煉干部的綜合能力。 三、結(jié)合爭創(chuàng)的需要，提升工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作水平，準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，進(jìn)行工會(huì)干部的調(diào)整，逐步選用那些熱心工會(huì)工作，辦事責(zé)任心強(qiáng)，相對(duì)年輕有一定文化知識(shí)的職工擔(dān)任工會(huì)干部，并有意為單位后備干部的培養(yǎng)輸送人才。 一、進(jìn)一步在全處范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，通過充分利用黑板報(bào)、印發(fā)學(xué)習(xí)小冊(cè)子、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)問答試卷等形式，來闡明創(chuàng)建工作的目的意義及對(duì)工會(huì)工作 的重要性，烘托和營造創(chuàng)建聲勢。那么如何才能落實(shí)好我們的創(chuàng)建工作，一個(gè)系統(tǒng)的工作計(jì)劃是必不可少的。望上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 八、在單位文化建設(shè)上下功夫，通過對(duì)組織建設(shè)意見的征集、單位徽標(biāo)的設(shè)計(jì)、工作環(huán) 境的改造等一系列活動(dòng)的推出和展開，來凝聚職工的人心，激發(fā)職工的創(chuàng)造性、統(tǒng)一起單位的價(jià)值觀和價(jià)值取向，從而達(dá)到單位共性與職工個(gè)性的逐步統(tǒng)一，最后推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和 單位的全面進(jìn)步。 六、從今年開始，每年從優(yōu)秀職工中評(píng)選一名 熱愛自己崗位，并對(duì)自己的工作非常敬業(yè)、對(duì)業(yè)務(wù)有相當(dāng)鉆研精神且已做出一定工作成績、職工中有一定影響的 “ 首席職工 ” ，作為單 位全體職工學(xué)習(xí)的榜樣，以進(jìn)一步示范和帶動(dòng)大家崇尚學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)。要求每位工會(huì)干部依據(jù)自己的特長，作內(nèi)部輔導(dǎo)的授課，先以自我選題和幫助輔導(dǎo)相結(jié)合進(jìn)行備課，再行課后評(píng)議計(jì)分，以進(jìn)一步鍛煉干部的綜合能力。 三、結(jié)合爭創(chuàng)的需要，提升工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作水平，準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，進(jìn)行工會(huì)干部的調(diào)整，逐步選用那些熱心工會(huì)工作，辦事責(zé)任心強(qiáng)，相對(duì)年輕有一定文化知識(shí)的職工擔(dān)任工會(huì)干部，并有意為單位后備干部的培養(yǎng)輸送人才。 一、進(jìn)一步在全處范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，通過充分利用黑板報(bào)、印發(fā)學(xué)習(xí)小冊(cè)子、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)問答試卷等形式，來闡明創(chuàng)建工作的目的意義及對(duì)工會(huì)工作 的重要性，烘托和營造創(chuàng)建聲勢。那么如何才能落實(shí)好我們的創(chuàng)建工作，一個(gè)系統(tǒng)的工作計(jì)劃是必不可少的。 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 理論是繼 “ 全面質(zhì)量管理 ” 、 “ 企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) ” 后發(fā)展的一個(gè)新的管理舉措。 第二篇：如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 單選題 ，最重要的一點(diǎn)是 √ A B C D 知道怎么樣去構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織 知道怎么樣去管理學(xué)習(xí)型組織 學(xué)習(xí)組織怎么樣去創(chuàng)新 組織的全體員工都認(rèn)識(shí)到建立學(xué)習(xí)型組織的重要性和緊迫性 正確答 案： D √ A B C D 看書 培訓(xùn) 反思 交流 正確答案： C 3Q 的內(nèi)容？ √ A B C D 智商 情商 成功商 逆境商 正確答案： C √ A B C D 熱愛學(xué)習(xí) 善于學(xué)習(xí) 創(chuàng)造性學(xué)習(xí) 有彈性 正確答案： B √ A 心智模式 B 自我超越 C 共同愿景 D 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 正確答案： B √ A 連續(xù)學(xué)習(xí) B 持續(xù)創(chuàng)新 C 發(fā)展自我 D 增強(qiáng)凝聚力 正確答案： B ？ √ A 目標(biāo) B 價(jià)值觀 C 自尊心 D 使命感 正確答案： C √ A 動(dòng)力 毅力 能力 B 動(dòng)力 自制力 能力 C 信心 決心 恒心 D 目標(biāo) 毅力 能力 正確答案： A ，一般大企業(yè)的平均壽命為： A 30 年 B 40 年 C 50 年 √ D 60 年 正確答案： B √ A B C D 觀念更新、戰(zhàn)略儲(chǔ)備、提高員工整體素質(zhì) 觀念更新、政策寬松、員工培訓(xùn) 管理規(guī)范、制度細(xì)微、不斷學(xué)習(xí) 提高待遇，留住人才 正確答案： A ，那么大樹的樹根是 √ A B C D 員工 管理層 學(xué)習(xí)力 人才 正確答案： C √ A B C D 學(xué)習(xí)型組織理論是一種管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論是最前沿的管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論是一種宏觀管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論不適用于家庭的管理 正確答案
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