【正文】 圍的醫(yī)療、教學、預防工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。 確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。 協(xié)助搞好業(yè)務技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。嚴防并及時處理差錯事故。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。 根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 七、科主任職責 在業(yè)務院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)療 、教學、科研、預防及行政管理工作。 院內(nèi)要設立社會監(jiān)督電話和意見箱，由辦公室管理。 做好印鑒、打字復印、外勤、通訊聯(lián)絡、宣傳報道、群眾來信來訪處理、參觀及外賓的接待工作。 安排組織各種會議，做好會議記錄、醫(yī)院中心工作督查督辦，并負責督促貫徹執(zhí)行。 組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。 制訂工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。 五、工會主席職責 負責醫(yī)院工會管理工作。 積極推廣新技術(shù)、新項目的使用，積極監(jiān)督臨床醫(yī)師合理 10 用藥。 負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習、負責領(lǐng)導全院醫(yī)療預防、保健、轉(zhuǎn)染病管理等工作。 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 四、業(yè)務副院長職責 在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。 負責全院臨時工的管理及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)保工作。 負責督促檢查醫(yī)院治安，保衛(wèi)工作，確保全院水、電供應和各種行政設備的正常運行。 負責組織擬訂醫(yī)院各項行政工作制 度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。 認真抓好全院職工醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，會同院行政認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》。 經(jīng)常與支委和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持行政工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，確保醫(yī)療工作的完成。 制訂支部工作計劃，做好支部工作總結(jié)，并檢查支部計劃、決議的貫徹執(zhí)行情況。 了解掌握黨員思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為醫(yī)院思想政治、計劃生育、安全、保衛(wèi)工 作第一責任人。 因事外出時，指定副院長代替院長工作。 及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。 加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算及有關(guān)分配制度，關(guān)心職工生活。 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作。 領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。 崗位職責 一、院長職責 在局黨委和局行政的領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、人事、財務、總務、預防保健和衛(wèi)生宣教等工作。 醫(yī)院職工不得損公肥私，不得侵害醫(yī)院及病人利益，任何人不能收受紅包、禮金及貴重物品，不得向病人及家屬索、拿、卡、要，違者除退回原物原款外，處 200 一 500 元罰款。 1醫(yī)院職工無故不參加醫(yī)院各類會議、活動，一次處以 100 元的罰款。醫(yī)院職工借支醫(yī)院公款出差、購物，必須經(jīng)院長簽字同意后方可 借支。 1醫(yī)院職工不得因私事挪用醫(yī)院資金，不得公款私存等違反財經(jīng)紀律行為。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款 2024 元以上，沒收非正當收入，取消評先，在編職工扣發(fā)一個月年終獎，聘用人員（長聘和臨聘）一律解除聘用合同，終止在醫(yī)院的工作。 1醫(yī)院要求全院職工做到合理檢查、合理治療、合理用藥。 1醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行物價政策，堅持合理收費。 1醫(yī)院職工必須實行計劃生育政策，計劃外懷孕對象，必須做好 流、引產(chǎn)手術(shù)，其各項費用自理；如果違反計生政策被上級罰款，個人罰款及單位罰款部分全部由當事人個人負擔，并承擔相應的法律責任。 1被公安機關(guān)治安拘留者，每拘留一天扣一天工資和當月 6 獎金，罰款部分由個人負責。因違章操作損壞公物、責任心不強丟失公物者，屬低值易耗品按價格賠償 50%；屬固定資產(chǎn)按價格賠償 1/3(可修理固定資產(chǎn)修理費負擔類同 )，如個人負 擔部分超過 500 元，其 500 元以上又由個人、醫(yī)院各負擔 1/2(以 500 元為級差，各負擔其 1/2 類推 )。 醫(yī)院職工未經(jīng)科室負責人同意不得自行換班，違者一次雙方各罰款 20 元，由此引起的一切后果，由雙方當事人負責。 任何人在醫(yī)院的一切經(jīng)濟活動中，弄虛作假，損害集體利益的， 一經(jīng)查出沒收非法所得，并將從重處罰。 各種采購至少要有 2 個以上的人同時參與，醫(yī)院重大支出必須由院委集體討論決定。 各種收入均要按實當日上交院財務室，財務室收繳現(xiàn)款后當日存入銀行，留取備用金不得超過 2024元。 嚴禁醫(yī)院職工在工作區(qū)域內(nèi)吵架、斗毆，違者每次每人予以罰款200— 400 元。 無故遲到或早退半小時以上者，扣發(fā)當事人 50 元 /次；半小時以內(nèi)者，扣發(fā)當事人 20 元 /次。在進行技術(shù)操作時必須按規(guī)定著裝，不準穿拖鞋、響底鞋、背心、短褲等進入工作崗位。 1所有醫(yī)務人員與醫(yī)院簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任書，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作落實到個人。 （ 4）發(fā)生醫(yī)療事故（爭議）未按規(guī)定報告或遲報、瞞報，造成嚴重后果的； （ 5）有違反法律、法規(guī)和衛(wèi)計行政部門規(guī)定的其他情形的。 1醫(yī)院各科室發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛有下列情形之一，將依照有關(guān)規(guī)定嚴格 追究責任科室及相關(guān)責任人的責任： （ 1）發(fā)生重大醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故的； （ 2）發(fā)生醫(yī)療事故（爭議）未按規(guī)定程序處理、處理不當、推諉拖延、激化矛盾等行為。醫(yī)療事故及糾紛處理結(jié)束后 7 日內(nèi)，要將醫(yī)療糾紛發(fā)生經(jīng)過、處理結(jié)果、整改措施等內(nèi)容以書面形式上 4 報辦公室。 未經(jīng)醫(yī)院許可，不準私自巡診，否則所產(chǎn)生的后果由當事人負責。 ⑤ 、未按規(guī)定時限完成病歷文件書寫以及病歷歸檔，每份按超期限（ 72 小時內(nèi)）罰款 20 元，每超一天加罰 10 元每天，超過 5 天者每超一天加罰 20 元每天，按月嚴格執(zhí)行。 ③ 、處方不合格每張罰款 10 元。 嚴格遵守各項醫(yī)療管理制度，確保各項醫(yī)療質(zhì)量控制指標達標 : ① 、凡出現(xiàn)一份 3 級病歷罰款 100元。如有劃錯價、發(fā)錯藥、飲片短斤少兩等一年內(nèi)首犯罰款 20 元；一年內(nèi)再犯者，罰款 50 元，所造成的后果由個人承擔。 嚴格執(zhí)行《藥品管理法》，認真執(zhí)行國家藥品價格標準，及時準確調(diào)整國家調(diào)價藥品價格，認真執(zhí)行藥品發(fā)放查對制度。 ⑥. 對于各級醫(yī)保中心對醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的違規(guī)處罰，由醫(yī)院院務委員會決定對相關(guān)個人進行處罰。 ④. 醫(yī)保病人有費用信息但無病歷可查者，每病例罰產(chǎn)生費用的 3 倍。 ②. 醫(yī)保病 人病歷中沒有醫(yī)保病人自費項目同意書，罰經(jīng)治醫(yī)師每份病歷 20 元，自費藥品及項目不全無自付比例、單價、數(shù)量每病例罰經(jīng)治醫(yī)生 20 元。 醫(yī)院職工接診城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的病人，應嚴格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)診療目錄和政策，如因執(zhí)行不力導致無法收回的資金由當事人負責賠償。對非責任、非技術(shù)的醫(yī)療意外，及家屬無理取鬧不屬其列。不按醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范操作規(guī)程的 2 技術(shù)原因?qū)е箩t(yī)療爭議和事故造成經(jīng)濟賠償， 2024 元內(nèi)由當事人及相關(guān)人員賠償 1000 元，超過 2024元的超出部分再按 20%進行賠償，最高賠償不超過 4000 元。如不到位造成醫(yī)療爭議和事故的，將按情節(jié)的輕重，責任的大小給予 50— 200 元的罰款，并負責相關(guān)的經(jīng)濟賠償。 二、社會治安目標管理制度 （一）、社會治安工作管理領(lǐng)導小組： 組 長：陳學云 副組長：梁 燦 周浪 黃詠蓮 組 員 : 周錦 熊德紅 譚友元 張 佳 代曼利 李思遙 龍 文 吳 素 張中華 （二）、職責： 保持醫(yī)院各項工作正常開展； 無集體上訪請愿、靜坐或異常個訪等群眾性事件，不發(fā)生群體械斗，工程建設不出現(xiàn)阻工鬧事事件； 發(fā)現(xiàn)并妥善處置突發(fā)事件和影響社會穩(wěn)定的政治事件； 不發(fā)生大爆炸、大火災、集體中毒及群死群傷等惡性案件； 對影響社會治安的科室和個人，積極配合有關(guān)部門開展工作。 負責節(jié)假日及重、特大事件值班。 負責值班當日醫(yī)院工作情況（含消防安全）檢查及崗位督查，并及時做好相關(guān)記錄。 （二）、總值班職責： 總值班由院務會成員輪流當值，實行 24 小時值班制。 管理制度 一、總值班制度 （一）、總值班安排： 陳學云：負