電信公司團委團建創(chuàng)新獎申報材料-文庫吧資料
2024-09-21 19:14本頁面
【正文】 填寫后交于所在區(qū)域聯盟團組織并進行考核評比。 公司各直屬單位團組織應主動了解新入職人員情況，并幫助 第 3 頁 共 5 頁 其熟悉本單位團組織特別是其所在團支部以及各個相關部門的情況；主動了解新入職人員對于專業(yè)知識的需求情況，發(fā)動團員青年建立或幫助新入職人員加入所在單位資源共享的學習機制中。 團組織通過本單位內各類宣傳媒體，如。由盟區(qū)負責人主動與所在單位負責安排新入職人員實習的項目組取得聯系，與人力資源部門在充分協商和溝通的基礎上，配合并參與項目組關于新入職人員的實習接待和安排工作。將公司內部 31 家直屬單位團組織進行整合，以區(qū)域為基礎，以產品鏈為特征劃分為三個聯盟即連成一片、藍色膠片、中心聯盟。 【項目載體】公司團委以 “ 走好成功職場第一步 —— 新進大學生關懷計劃 ” 這一項目載體，對內形成 “ 內網層 ” ，即將公司內部 31 家直屬單位團組織以區(qū)域為基礎，以產品鏈為特征劃分為三個聯盟即連成一片、藍色膠片、中心聯盟進行項目開展；對 第 2 頁 共 5 頁 外形成 “ 外網層 ” ，即結合 “ 走好職場第
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