工作中如何體現(xiàn)創(chuàng)新意識-文庫吧資料
2024-09-21 18:29本頁面
【正文】 … 形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展 ” 。但是有時信息不是成套成系統(tǒng)的提供給你的，需要你在日常工作中擴展你的耳目，收集平時的點滴，積累別人沒有感到的信息，這樣日積月累，你就會對本單位的情況了如指掌，對一些不引人注目的事情發(fā)掘出有用的信息。 ，積水成河。 第 5 頁 共 7 頁 饒，知難而進。這實際就是調(diào)查研究的功夫，對什么問題不能一知半解，不能只知道了大概差不多，唯一的方法就是深入基層，去調(diào)查，去弄個明明白白，清清楚楚。如網(wǎng)絡、計算機、各類辦公軟件都要去掌握，學會運用。 ，為我所用。要不斷學習新知識，掌握新手段，應用新設備、新載體，主動地、能動地作好工作。干好份內(nèi)的事，做好本職工作，件件工作讓領導滿意、同級滿意、群眾滿意。也就是要過細，辦完回頭看看，多檢查幾遍，重要的活動模擬一遍，辦事辦會做到滴水不露，天衣無縫，這方面局黨政辦及局有關部門的會議準備給我們都樹立了典范。好比下棋，要有一種通盤考 慮的思路， 第 4 頁 共 7 頁 要有很強的計劃性和件件事情到位，項項工作落實的負責精神，決不能走到哪是哪。要有點要么不干，干就干好，干過硬、干出色，不甘落后的認真精神。 （三）工作創(chuàng)新。 ，生動些。 、獨特些。 、出主意超前一點、前瞻一點。 （二）思路創(chuàng)新。 、運用快。文件比別人多讀幾遍，讀時比別人多看出幾點，思考問題比別人多想幾個。意識創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的首要前提，可以設想一個沒有創(chuàng)新意識的辦主任，要么整天忙于事務，要么混混僵 第 3 頁 共 7 頁
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