工傷事故調(diào)查和處理程序-文庫吧資料
2024-09-21 18:23本頁面
【正文】 如有不服才可進入訴訟程序。 鑒定結(jié)論作出 1 年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請勞動能力復(fù)查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進行賠付。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向所在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。 用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于 1 年內(nèi)提出申請。 ，所屬員工出現(xiàn)工傷安全事故的，公司根據(jù)實際情況對部門各級負責(zé)人進行處理。 不能鑒定為工傷的，公司不承擔醫(yī)療 費用及工資待遇，購買意外傷害險的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費及誤工費由保險公司理賠。 所發(fā)生的交通費用，由公司承擔，憑發(fā)票據(jù)實報銷。 7 工傷事故賠償 符合國家《工傷管理條例》規(guī)定可由工傷保險支付的部分，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險支付。 受傷員工的停工留薪期憑醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，按人社局相關(guān)規(guī)定確定。 工傷認定材料 事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件； 醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔 第 8 頁 共 19 頁 案、出院證明、 ct 報告單等一切醫(yī)院開具的資料； 因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明； 因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交 “ 出差審批表 ” 或者能證明因工外出的原始證明材料；因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書； 屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關(guān)交通管理部門的責(zé)任認定書或其他有效證明；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證 ； 屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明；舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論。如未到定點醫(yī)療機構(gòu)或指定地點治療所發(fā)生的一切費用自行承擔。 ，經(jīng)副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理審批。 行政人事部按照國家《工傷保險條例》的規(guī)定，一般事故應(yīng)在三日內(nèi)為工傷人員辦理工傷事故登記手續(xù)，重特大事故必須在 12 小時內(nèi)完成所有申報程序。 發(fā)生工傷事故班組的廠長在出現(xiàn)工傷當日，做事故傷害 第 7 頁 共 19 頁 調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過，分析事故原因，界定事故責(zé)任，并在2 個工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報告表》。情況緊急時班組長可直接撥打 120 電話聯(lián)系專業(yè)救護車輛運送受傷人員至定點醫(yī)院。由分管廠長和副總經(jīng)理根據(jù)傷情判定去向。 有下列情形之一的，不納入工傷范圍： 故意犯罪； 醉酒或者吸毒； 自殘或者自殺； 公司明令禁止而造成傷亡的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 員工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 在時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷 害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第 6 頁 共 19 頁 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 各部門應(yīng)采取有效措施控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政人事部及上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處理工傷事故，不得瞞報虛報工傷事故。 各部門領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本部門的工傷管理工作。 副總經(jīng)理全面負責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實施，協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。 2 適
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