工會換屆選舉方案-文庫吧資料
2024-09-21 18:23本頁面
【正文】 作，能密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務，能依法維護教職工合法權益，在教職工中有較高威信的會員擔任。其中主席 1 人，組織委員 1 人，女工委員1 人，財務委員 1 人，文體委員 1 人。 ⒉ 籌備委員會的職責為做好第二次工會會員大會召開前的各項準備工作，起草大會文件，組織實施新一屆工會委員會的改選等事項。一、籌備工作機構(gòu)及新一屆工會委員會的組成： ⒈ 成立第二次工會會員大會籌備委員會，由黨政工負責人和第一屆工會委員會委員組成。 第 7 頁 共 13 頁 嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。 嚴肅紀律。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。 選舉結(jié)果報上級工會。 進行差額選舉。 考察公示。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小 第 6 頁 共 13 頁 組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施公開直選的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。（ 7）年齡：工齡滿5 年以上，且男一般不超過 55 周歲，女不超過 50 周歲。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。（ 4）民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。（ 3）群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。五、工會委員的任職條件：（ 1）思想政治 素質(zhì)：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。二、成立換屆工作領導小組：組長：胡永琪副組長：衡炳鋒成員：汪潔趙劍曉三、公推直選工作應把握的原則： 黨管干部原則； 堅持德才兼?zhèn)湓瓌t； 堅持公正、公開、擇優(yōu)原則； 堅持民主集中制原則。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關于基層工會組織換屆公推直選工作要求，結(jié)合本校實際，制訂如下方案。將選舉結(jié)果報上級工會審批。召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單；。各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。上一屆兩委對三年工作做好總結(jié) 1 月 1 日 ~1 月 8 日。 向會員做換屆選舉宣傳 12 月 16 日 ~12 月 31 日。在校黨支部領導下擬定學校換屆選舉工作方案。 召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。 兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。 代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。 建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。 建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。四、籌備工作程序： 向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開 第 3 頁 共 13 頁 始準備。二 、工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。篇二：為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本工作方案。（元月 22 日前） （五）審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。為更好使
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