工會換屆選舉-文庫吧資料
2024-11-19 00:12本頁面
【正文】 委員會第一次代表大會，表決通過學(xué)校重大事項。召開黨委會，根據(jù)選票結(jié)果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將結(jié)果和分工情況報上級工會。由工會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組集體協(xié)商，在正式工會代表中確定12人為正式候選人。為確保工會會員代表的廣泛性，夫妻或近親屬同在本校的，只能有一人當(dāng)選。為保護女教師和青年教師的權(quán)益，各選舉小組必須有20%的女教師和青年教師當(dāng)選。另67名代表名額按校區(qū)分配如下：總校區(qū)23人，城北校區(qū) 44人。五、選舉程序（一）工會代表選舉根據(jù)“工會代表選舉比例規(guī)定”要求，我校共需確定工會會員代表82人。采取教職工民主選舉和黨委研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進性，廣泛性和 1 代表性。一、指導(dǎo)思想為進一步加強學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，依照《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿、提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。同志任工會主席，同志任工會副主席，同志任經(jīng)費審查委員會主任，同志任女職工委員會主任。潞新公司社保處職工之家建設(shè)方案關(guān)于工會委員會選舉結(jié)果的請示潞新公司工會：根據(jù)《中國工會章程》關(guān)于基層工會委員會任期的規(guī)定，我工會于x年x月x日召開工會會員（代表）大會進行了換屆選舉。潞新公司社保處職工之家建設(shè)方案【附例4】基層工會換屆改選大會主要議程一、大會預(yù)備會審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；通過大會主席團成員名單及大會議程（鼓掌通過）；宣布大會各代表團（組）組成方案和團（組）名單及大會有關(guān)事項。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團在6月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。處黨總支在月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以處黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作。中共公司委員會（章）年月日潞新公司社保處職工之家建設(shè)方案【附例2】潞新公司第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選籌備工作報告第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在處領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，在各工會委員的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進展，使大會能順利召開。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復(fù)函。做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。及時辦理變更工會社團法人資格。宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。三、召開預(yù)備會議和正式會議階段（大會議程見附例）召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。潞新公司社保處職工之家建設(shè)方案指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項文件材料見附例）印發(fā)《關(guān)于召開工會會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨組織和上
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