安全文化與煤炭企業(yè)發(fā)展-文庫吧資料
2024-09-21 18:14本頁面
【正文】 、中級、高級三個階段。這些解決問題的保障措施是基于安全文化理念指引下產(chǎn)生并適用于現(xiàn)實安全生產(chǎn)需要的，既是安全文化的產(chǎn)物，又進一步豐富了安全文化的內(nèi)涵。然而，真正的管理需要各種配套的管理制度作保障，即便是罰款也需要有依據(jù)。在大多數(shù)人的觀念里， “ 煤礦 ” 是個 “ 傻大黑粗 ” 的行業(yè)，管理煤礦用不 著什么高級的管理手段。在一致認同的安全理念的指引下，在改善作業(yè)環(huán)境方面下功夫，既有外顯的安全理念、宣傳口號、標(biāo)識的氛圍營造，又有現(xiàn)場環(huán)境治理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，任何一項工程均按規(guī)程設(shè)計、按設(shè)計施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗收，作業(yè)環(huán)境有保證、工程質(zhì)量有保證，在有安全文化氛圍的影響下，通過引入安全文化的管理手段，一個安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境自然形成。安全生產(chǎn)也是一樣。無論是在工作還是在生活中，我們都深深體會到，環(huán)境與人的行為之間有著非常密切的關(guān)聯(lián)性，相互影響、相互作用。在日益累積鞏固過程中，由安全確認不到位、不規(guī)范操作行為帶來的安全隱患將得到根除，相應(yīng)的安全事故也自然不會發(fā)生，事故可防可控成為現(xiàn)實。借由先進的安全管理理念的指引，針對某一生產(chǎn)環(huán)節(jié)、某種不利于安全生產(chǎn)的操作行為所采取的科學(xué)有效的管理方法或手段，比如：針對員工到 達作業(yè)現(xiàn)場進行周圍環(huán)境設(shè)備的安 第 5 頁 共 10 頁 全確認、每項操作前進行手指口述等。美國安全工程師海因里希的工業(yè)安全理論認為：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因，大多數(shù)的工業(yè)傷害事故都是由于人的不安全行為引起的。以 “ 安全 ” 為統(tǒng)領(lǐng)，將安全價值觀、安全理念植入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，必將促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。安全文化作為人們安全價值觀及行為準(zhǔn)則的總和，對人的安全觀念、安全意識、安全態(tài)度等有著廣泛而深刻的影響。我們常說 “ 思想是行動的先導(dǎo) ” 。可見，安全文化建設(shè)對于促進安全管理水平的提升，推動煤炭企業(yè)安全健康穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的作用。中國勞動保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會副秘書長徐德蜀研究員曾經(jīng)講過：安全文化才是解決我國意外傷亡事故的金鑰匙；建立和形成珍惜生命的安全文化氛圍和安全習(xí)俗與行為，是實現(xiàn)大眾安全生產(chǎn)、安全生活、安全生存活動的根本所在；養(yǎng)成和塑造人的安全意識、安全思維、安全行為、安全價值觀、安全哲學(xué)，依賴于安全教育， 第 4 頁 共 10 頁 依賴于安全文化的傳播，受益于安全文化的熏陶。一線的操作員工盲目蠻干、沒有安全意識，必將付出慘痛的生命代價。 2 安全文化對煤炭企業(yè)發(fā)展的重要作用 隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進，沒有安全保障的生產(chǎn)礦井將會被淘汰。安全價值觀則代表著員工對 “ 安 第 3 頁 共 10 頁 全 ” 的深層次認知，對 “ 安全 ” 于人于己、于企于家的重要意義的真正理解，并以此為準(zhǔn)繩去衡量各種有關(guān) “ 安全 ” 的所有事物，最終成為員工思想、行為的指導(dǎo)和遵循，演變成一種價值取向和價值追求，真正實現(xiàn)內(nèi)化于心、外
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