7職代會第一次工作會議報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-21 15:52本頁面
【正文】 結(jié)合起來，不搞 “ 兩張皮 ” ，通過建立健全制度，完善流程、程序來保證監(jiān)督的有效性。 四、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 五是創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，營造有利于人才發(fā)展的寬松環(huán) 第 7 頁 共 11 頁 境。 四是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制，提高干部考核評價的科學(xué)化水平。 三是堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，加大競爭性選拔干部力度。 二是堅(jiān)持改進(jìn)干部選拔任用的民主推薦和民主測評工作。 一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。選好配強(qiáng)海外控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步強(qiáng)化對駐外干部的現(xiàn)場管理職能；加強(qiáng)對駐外干部的日常管理，繼續(xù)辦好駐外人員派前培訓(xùn)班，加 第 6 頁 共 11 頁 大對駐外干部后備人才的培養(yǎng)，努力建立素質(zhì)好、數(shù)量足的駐外后備干部隊(duì)伍。加大干部交流力度，按照 “ 重在培養(yǎng)、同樣使用，優(yōu)進(jìn)絀退、動態(tài)管理 ” 的要求，進(jìn)一步建立和完善集團(tuán)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部名單。 二是加強(qiáng)干部管理和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展新要求，制定“ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動 20xx20xx 年規(guī)劃，不斷完善 “ 四好 ”的具體內(nèi)容和考核指標(biāo)，體現(xiàn)價值管理和經(jīng)濟(jì)增加值考核的要求。 二、堅(jiān)持以 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建 設(shè)。（ 3）按照《 20xx2024 年全國干部教育培訓(xùn) 第 5 頁 共 11 頁 規(guī)劃綱要》精神，研究制定符合集團(tuán)實(shí)際的干部教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃。（ 1）圍繞 貫徹中央和上級的重大決策部署以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展轉(zhuǎn)型中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，凝聚推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和破解難題的思路。 一是按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握職代會第一次工作會議報(bào)告第 2 頁 規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的根本途徑。 20xx 年黨組工作總體要求 堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中全會要求，以貫徹四中全會《決定》為抓手，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部人事制度改革、夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)為重點(diǎn)，勇于改 革創(chuàng)新，努力開拓進(jìn)取，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力保證。全集團(tuán)尤其是各級黨組織都要牢固樹立這樣一個理念：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)能力就是服務(wù)能力。要堅(jiān)持集團(tuán)倡導(dǎo)的 “ 三服務(wù) ” 理念，牢固確立服務(wù)意識，按照精細(xì)化管理的要求，努力提高服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色，打造服務(wù)品牌，在服務(wù)過程中體現(xiàn)誠信、專業(yè)和創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的舞臺、爭創(chuàng)更大的效益。 三、更加著重提高服務(wù)意識和服務(wù)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1