6探索知識社會管理理念改革途徑-文庫吧資料
2024-09-21 14:00本頁面
【正文】 綜合國力，而綜合國力取決于人才的創(chuàng)造力。由此可見，創(chuàng)新對于一個國家和民族的生存與發(fā)展是何等的重要。沒有科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，總是步人后塵，經(jīng)濟就受制于人，更不能縮短差距 ” 。知識創(chuàng)新就是促進社會進步和經(jīng)濟增長的根本性因素。知識社會的根本特點就是知識 創(chuàng)新。總而言之，面對普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的社會，面對當(dāng)今具有整體性和動態(tài)性特征的實踐，管理者為了確保管理的方向?qū)︻^、路線正確、措施得當(dāng)，進而實現(xiàn) “ 管理革命 ” 的目的，筆者認(rèn)為，聯(lián)系與發(fā)展的管理理念無疑是要必須確定的。從縱向看，人類的社會實踐無一不處在永恒的發(fā)展中，在政治領(lǐng)域，世界政治格局在走向多極化的同時，各個國家政治體制改革的力度在日益加大；在經(jīng)濟領(lǐng) 域，世界經(jīng)濟在走向市場化、全球化的同時，各個國家經(jīng)濟體制改革日趨成熟；在文化領(lǐng)域，世界文化在走向多元化的同時，各個國家的文化改革日趨現(xiàn)實。一些重大的科研項目，往往需要調(diào)動幾百所高校和科研機構(gòu)、上千家工廠、數(shù)萬名科研人員、相互交流，通過合作，取長補短，共同攻關(guān)。聯(lián)系與發(fā)展是客觀事物自身固有的狀態(tài)，也是唯物辯證法的基本原則，它理所當(dāng)然也應(yīng)該成為知識社會管理者必備的管理理念，因為當(dāng)代的社會實踐本身就存在著 普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的突出特點?？傊?，人類必須把實現(xiàn)全球化的生存與發(fā)展模式作為共同的追求目標(biāo)。無論是生態(tài)資源還是核武器問題，都必須通過 各國內(nèi)部社會環(huán)境的改 第 4 頁 共 9 頁 造和外部國際之間的合作才能得到合理的解決。地球只有一個，如果消極地作用于環(huán)境，濫用人類的威力，必將遭至懲罰。全球問題的出現(xiàn)，迫切要求管理者 重新審視和調(diào)整人與自然的關(guān)系，全球問題既是個自然問題，又是一個社會管理問題，為了使人類更好地生存下去，管理者必須做出明智的抉擇，使人類自身的行為合理化。在全球范圍內(nèi)，經(jīng)濟全球化和世界一體化在加速著歷史向世界歷史的轉(zhuǎn)變，世界現(xiàn)代進程進入了一個全新的歷史階段，一種全新的人類生存和實踐模式正在形成，并將對每一個國家、民族乃至個人帶來極為現(xiàn)實和深遠(yuǎn)的影響。這 種當(dāng)代的管理理念同時還應(yīng)該是既富有十足的科學(xué)精神，又體現(xiàn)著深厚的人文關(guān)懷。 對傳統(tǒng)管理理念的揚棄，必然會派生出當(dāng)代的管理理念。所謂管理理念，是人們對于管理活動的一種理性認(rèn)識，或者說是對于管理活動的一種觀念的把握。對人類而言，在實施 “ 管理
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