工會幫扶年度工作總結-文庫吧資料
2024-09-20 02:06本頁面
【正文】 件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章 30 余篇，受到社會各界及居民的廣 泛好評。向 24 萬戶居民發(fā)放便民服務卡，在 9450 個樓道口安裝維修服務便民牌和廣告紙收集箱 。推出便民服務新舉措。集團公司系統(tǒng)共 第 4 頁 共 7 頁 聘請 169 名行風監(jiān)督員，定期深入到 191 個居住小區(qū)，對行風建設工作進行暗訪。上半年配合有關部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等 700 多次，發(fā)放行風征詢單 1 萬多份 。利用《浦房集團報》宣傳企業(yè)形象 。 四、積極參與行風建設提升物業(yè)管理水平 上半年，集團公司工會積極協(xié)同行風辦公室等部門參與物業(yè)管理行風建設工作。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作 。加強集體合同管理。上半年，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設為抓手，充分 第 3 頁 共 7 頁 發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。完成工會財務、工會報表等基礎管理工作。在集團網站開通工會之窗網頁。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3 家工會舉行了換屆選舉 。認真做好 XX 縣區(qū)先進生產者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得 XX 縣區(qū)先進生產者稱號 。開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。責任書以基層工會實際情況為基礎，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，創(chuàng)造性地開展工作 。 二、加強工會自身建設推進工作技能提高 第 2 頁 共 7 頁 集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務、經審、法律等業(yè)務培訓，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作
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