【正文】 式讓廣大群眾自愿加入工會(huì) . 有了強(qiáng)大的組織，街道工會(huì)把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一年來(lái)，我們做了以下工作： 一、鞏固和發(fā)展工會(huì)組織，提高廣大會(huì)員的素質(zhì) 街道工會(huì)始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工會(huì)的主要工作來(lái)抓。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè) 18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn) 15 名，提供就業(yè)崗位 20 個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10 名。 四、工會(huì)幫扶 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。 深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。 組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10 家。 積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。 開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師 培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各 2 名。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá) 75%。 已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá) 70%。 進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。 二、民主管理 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。 今年，有 2 家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)” 廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。 街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委 XX 年 84 號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員 2 名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。 開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)”活動(dòng)。我們將隨時(shí)保持危機(jī)意識(shí)，按照市總六大會(huì)議和 區(qū)總四屆四次會(huì)議的精神，未雨綢繆，扎實(shí)工作，推動(dòng) xx 工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。建議加大工會(huì)宣傳力度，建立與各級(jí)黨委宣傳部門的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，在各級(jí)主流媒體上加大工會(huì)宣傳，提升和擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力。 工會(huì)宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。維權(quán)和幫扶是工會(huì)的基本職能，但只是針對(duì)少數(shù)職工，在和諧時(shí)期，廣大職工更需要的是普惠性的會(huì)員服務(wù)。但農(nóng)民工流動(dòng)性大，甚至居無(wú)定所，如何管理、服務(wù)好這個(gè)群體，建議對(duì)農(nóng)民工實(shí)行“會(huì)員制”，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng) +工會(huì)”，實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，象流動(dòng)黨員一樣接管起來(lái)。 農(nóng)民工入會(huì)容易服務(wù)難。一方面，集體合同中的最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。建議加大投入，購(gòu)買服務(wù)，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。去年底羅湖社區(qū)體制改革后，社區(qū)工聯(lián)會(huì)僅保留一塊牌子，無(wú)人干活。此外， xx 工會(huì)從 2021 年開始，積極推動(dòng)職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)和二次醫(yī)保，并啟動(dòng)了為轄區(qū)企業(yè)工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)專干送蛋糕、送祝?；顒?dòng)，有效的送去了組織溫暖，加強(qiáng)了交流聯(lián)系，促進(jìn)了工會(huì)工作的開展。 xx 工會(huì)立即啟動(dòng)了大病幫扶救助機(jī)制，在組織街道機(jī)關(guān)全體干部職工伸援手獻(xiàn)愛(ài)心的同時(shí)，還向區(qū)慈善會(huì)申請(qǐng)救助，兩天募集 45460 元，昨天工會(huì)再次對(duì)其進(jìn)行了慰問(wèn)。今年 1 月，優(yōu)美內(nèi)衣公司的工會(huì)委員樊媛，被公司以所謂的借口突然開除，接到上訪后， xx 工會(huì)及時(shí)進(jìn)行法律援助，現(xiàn)已贏得勞動(dòng)仲裁和一審判決，后續(xù)工作工會(huì)還在繼續(xù)跟進(jìn)。二是做好值班和應(yīng)急處置工作。一是與街道安監(jiān)科、社區(qū)工聯(lián)會(huì)合 作，積極在轄區(qū)內(nèi)開展安全知識(shí)培訓(xùn)班，動(dòng)員和督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)自查活動(dòng)。通過(guò)掛點(diǎn)聯(lián)系、分片包干，工會(huì)干部對(duì)自己負(fù)責(zé)的社區(qū)企業(yè)情況有了較全面的了解，掌握了社區(qū)工會(huì)各類基礎(chǔ)情況、社區(qū)工會(huì)工作情況，在一定程度上提高了他們的綜合能力。 三是積極參加掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)、安全生產(chǎn)排查、處置應(yīng)急事件等。 二是堅(jiān)持黨群共建，深化文明先鋒崗創(chuàng)建工作。同時(shí)，及時(shí)預(yù)警、積極配合勞保所、綜治辦處理轄區(qū)勞資糾紛，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。一是以集體協(xié)商為重點(diǎn)，著力從源頭預(yù)防和治理勞資糾紛。近兩年，太陽(yáng)百貨、嘉創(chuàng)利等 5 家企業(yè)在全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)， xx工會(huì)也 2 次榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。 今年上半年， xx 工會(huì)“最美十段線，職工康樂(lè)行”綠道徒步火爆進(jìn)行，前后歷時(shí)三個(gè)月，以小組為單位，利用周末時(shí)間，街道社區(qū) 300多名職工堅(jiān)持走綠道，在鍛煉身體中交流思想，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。 （三）認(rèn)真組織工會(huì)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性 工會(huì)月月有活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)不斷增強(qiáng)工作組織的凝聚力和影響力。京鵬工會(huì)也多次被評(píng)為優(yōu)秀組織單位。今年 9 月，鴻豐集團(tuán)舉辦了第 11屆職工服務(wù)技能比賽，共有 58名業(yè)務(wù)尖子參加了前廳、客房、保安、工程、銷售等 5 個(gè)工種 16 個(gè)項(xiàng)目的比賽。同時(shí)，積極組織職工開展技能競(jìng)賽。 2021 年至 2021年上半年，街道工會(huì)組織（參與了） 20 期職工素質(zhì)培訓(xùn)班和各類知識(shí)講座 60 場(chǎng)次，約 3000 人參加。 （二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，全面提升職工整體素質(zhì) xx 工會(huì)把提高廣大職工的技能素質(zhì)、提升城市文明素養(yǎng)作為重點(diǎn)來(lái)抓。成立 3 個(gè)多月來(lái)，俱樂(lè)部開展了讀書、瑜伽健身、安全