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正文內(nèi)容

黨建工作存在問題及整改措施-文庫吧資料

2024-09-19 23:34本頁面
  

【正文】 查找自身不足,開展黨內(nèi)批評和自我批評,不斷警示每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政。按照胡錦濤在中紀委其次全會上的重要講話精神,結(jié)合項目部實際,大興求真務(wù)實之風(fēng),引導(dǎo)黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項工作的落實。 繼續(xù)加強基層組織建設(shè),不斷完善各項制度,加強宣傳力度,做好新黨員發(fā)展工作,做到成熟一個發(fā)展一個,確保發(fā)展質(zhì)量。 第 6 頁 共 10 頁 二、改進措施:項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進 以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。篇二 一、存在問題。三是建立經(jīng)費保障制度。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,強化機關(guān)黨的紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能,大力推進黨務(wù)公開,對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度,促進廣大黨員干部自覺地做到 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” ,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 (四)加強教育,落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進、突破 。 (三)立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平 。三是落實黨員教育管理制度。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負起機關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人,把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究 。要堅持黨建工作 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針,進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。要堅持 “ 虛工實做 ” ,以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。一是深刻認識基層黨建 工作服務(wù)中心的重要作用。 第 3 頁 共 10 頁 三、解決問題的方法和措施 (一)提高認識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一方面因缺少經(jīng)費,造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難,推進工作難 。 五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通 。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無特色?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠 ?;鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,機關(guān)黨 建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。部分黨員重業(yè)
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