黨建工作存在問題及整改措施三篇-文庫吧資料
2024-12-06 04:57本頁面
【正文】 是建立黨務干部的學習培訓制度。一是黨務干部隊伍專業(yè)化。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關黨的紀檢機構的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性?！ ?四)加強教育，落實黨內監(jiān)督機制。要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破?！ ?三)立足本職，豐富黨建工作內容。要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。三是落實黨員教育管理制度。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。 三、解決問題的方法和措施 (一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難。 五是黨建工作保障不力。機關黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情?！ ∫皇撬枷胝J識不到位?！ ∫弧⒒鶎狱h建工作的現(xiàn)狀 近年來，我局機關黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用?！ ↑h建工作存在問題及整改措施 機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。確保整改工作與當前學校的重點工作有機結合，與本職工作有機結合。 (三)及時檢查總結，確保整改實效。整改過程要要嚴格標準，突出重點，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實?！ ?二)堅持問題導向，細化措施要求?！ W校黨建工作存在問題整改工作實行集體領導、分工負責，黨支部書記對整改工作負總責，支部委員根據分管工作具體抓好各項整改任務責任的落實?！ 耙詴h貫徹會議、以會議落實工作
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