贏(yíng)在執(zhí)行優(yōu)秀讀后感-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 22:34本頁(yè)面
【正文】 是對(duì)執(zhí)行力的偏差不以為然，另一方面思想觀(guān)念上不追求完美，監(jiān)督過(guò)程不力，礙于人情關(guān)系，大家和睦相處，有標(biāo)準(zhǔn)，有要求，也被論的過(guò)去抹平了，這是我們各項(xiàng)工作獲得成功的一個(gè)致命的障礙，是我們中華民族的一個(gè)弱點(diǎn)。說(shuō)起來(lái)執(zhí)行力也不是什么新東西，就是一種良好的工作態(tài)度，是自己應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài)， 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 是對(duì)待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。 通過(guò)觀(guān)看余世維教授的講座，自己體會(huì)較深的有三個(gè)方面。國(guó)家對(duì)教育的傾斜政策，各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不是照搬就可以成功的，要靠執(zhí)行力的提升，正確的解碼，有效的執(zhí)行，才能成 為發(fā)展的動(dòng)力。執(zhí)行力不僅是企業(yè)成功的法寶，也是個(gè)人在工作或?qū)W習(xí)中想取得成功的核心。戰(zhàn)略、方法可以復(fù)制，差別就在于執(zhí)行。聯(lián)系我從小學(xué)到高中和現(xiàn)在在一馬電腦求學(xué)道路中的風(fēng)風(fēng)雨雨，其過(guò)程也不是一帆風(fēng)順，時(shí)間和精力花了不少，但成效也不顯著，步步艱難，為什么會(huì)這 樣子呢。hellip。 《贏(yíng)在執(zhí)行》優(yōu)秀讀后感篇三余世維先生在商言商，提出了一個(gè)尖銳的問(wèn)題： 為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃，往往一敗涂地，看似很好的決 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 策卻一而再，再而三的付之東流。 ，以激勵(lì)士氣和糾正錯(cuò)誤 。 ，確立明確的目標(biāo)并分解目標(biāo) 。 我們需要選用這種人才，有了好的人才和團(tuán) 隊(duì)，任務(wù)已經(jīng)完成了一半。于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有創(chuàng)新精神 。 、判斷、應(yīng)變，有很強(qiáng)的解碼能力 。而執(zhí)行力比較強(qiáng)的人，會(huì)有一些共有的特色： 、自發(fā)的投入到工作中 。選用人才，不僅要注重其工作能力，還要予以充分的信任，任其發(fā)揮，最大限度的挖掘其價(jià)值 ，管理者做適時(shí)跟進(jìn)就行所謂用人不疑，疑人不用。 《贏(yíng)在執(zhí)行》優(yōu)秀讀后感篇二看了余世維博士的《贏(yíng)在執(zhí)行》，心里有所觸動(dòng)，也有了些啟發(fā)，相信對(duì)后續(xù)的工作也是有所幫助的。或者是粗心大意，不注重細(xì)節(jié)，不住求完美。 職場(chǎng)中，貴在責(zé)任感，贏(yíng)在執(zhí)行力。 贏(yíng)在執(zhí)行這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字，使我有了一定的壓力和緊迫感，聯(lián)系自身實(shí)際，就是要勤于思考，多學(xué)多干，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高，只有通過(guò)加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。 有句話(huà)說(shuō)的好：天下無(wú)不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無(wú)不成。 學(xué)習(xí)《贏(yíng)在執(zhí)行》這本書(shū)，就是要充分理解執(zhí)行力的重要性。錯(cuò)誤的、失敗的教訓(xùn)會(huì)通過(guò)總結(jié)得到吸取，在今后的工作中引以為戒。 四、及時(shí)總結(jié) 總結(jié)就是對(duì)工作的一種反思，是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是提 高工作能 力的重要途徑，是積累經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)的重要過(guò)程。
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