xx省工傷保險實施辦法-文庫吧資料
2024-09-19 21:37本頁面
【正文】 時，由用人單位為一級至四級傷殘職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員到社會保險經(jīng)辦機構辦理接續(xù)工傷保險待遇的手續(xù) 。 第十八條用人單位實行承包經(jīng)營，承包給有營業(yè)執(zhí)照一方生產(chǎn)經(jīng)營的，應當由承包方承擔工傷保險責任 。 第十六條傷殘津貼、生活護理費從作出勞動能力鑒定結論的次月起計發(fā)，工傷人員在勞動關系存續(xù)期間，經(jīng)勞動能力復查鑒定的，從鑒定結論作出次月起，按照復查鑒定結論享受除一次性傷殘補助金以外的其他相關工傷保險待遇。工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工工資和生活水平變化等情況做適當調(diào)整 。 第十五條傷殘津貼平均調(diào)整水平按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資增長額的 70%至 90%進行調(diào)整，增長額較低的，可參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度調(diào)整水平進行調(diào)整。 （二）傷殘職工距法定退休年齡不足 5 年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少 1 年遞減 20%的標準支付，距法定退休年齡不足 1 年的按全額的 10%支付。 （一）五級至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金標準分別為工傷職工離崗前 2 1 5 個月的本人工資 。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時的用人單位依法承擔工傷保險責任。社會保險行政部門也可以與相關部門建立工傷認定聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)研究工傷認定疑難案件，促進工傷認定工作客觀、公正。 （四）按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確認供養(yǎng)親屬關系的證明材料。 （二）孤兒、孤寡老人提供民政部門相關證明 。 第十一條申請工傷保險待遇應向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構提交工傷認定結論通知書、勞動能力鑒定結論、工傷待遇申請表 。 在停工留薪期內(nèi)辦理按月領取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，基本養(yǎng)老保險待遇低于原工資福利待遇的，由 用人單位補足差額至停工留薪期滿之月。 第九條職工到達法定退休年齡未辦理按月領取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)或者不符合按月領取基本養(yǎng)老保險待遇條件，且繼續(xù) 第 3 頁 共 8 頁 在原用人單位工作期間發(fā)生事故傷
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