xx市xx區(qū)林業(yè)局某年度機關(guān)效能建設工作實施意見-文庫吧資料
2024-09-19 21:37本頁面
【正文】 政務公開制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知 制、效能考 第 4 頁 共 7 頁 評制、失職追究制等制度實施情況的考核工作。進一步強化內(nèi)部管理制度的監(jiān)督管理力度，有效治理辦事拖拉、推捼扯皮、敷衍了事、故意刁難等機關(guān)通病和 “ 脫崗、虛崗、串崗、私崗 ” 等現(xiàn)象，促進機關(guān)管理規(guī)范、有序、高效，增強制度的執(zhí)行力，確保政令暢通。按照有利于提高機關(guān)工作效率和質(zhì)量，有利于接受監(jiān)督和方便群眾辦事的基本要求，進一步完善機關(guān)效能建設制度體系，切實抓好各項制度的落實。本著管理就是服務的原則，切實做好延伸服務，提高業(yè)務辦結(jié)速度和效率，實施預約服務，為群眾提供快速、便捷、簡便的 審批途徑。如果因承辦人主觀因素造成延期或超期的，按有關(guān)規(guī)定追究行為責任。三是實行限時辦結(jié)制度。二是科學界定辦事程序。一是加強林業(yè)窗口服務功能。繼續(xù)落實重大問題領(lǐng)導班子集體討論制、疑難業(yè)務問題股室內(nèi)部會審制，凡涉及大宗林 第 3 頁 共 7 頁 業(yè)資產(chǎn)處置和違法案件查處等重大疑難問題，一律采取內(nèi)部會審制度，確保具體行政行為準確無誤。按照黨政機關(guān)干部任免公示制度要求，積極推行任前公示制度，通過民主評議、民主測評等方式實現(xiàn)干部任免公開化。對容易引起爭議的林業(yè)行政執(zhí)法過程要進行公開，通過 “ 聽證會 ” 、 “ 認定會 ” 等形式，把政務公開從事后公開前移到執(zhí)法過程中公開，讓當事人和群眾清楚明了。充分利用各種媒體以多種形式對外公示各類業(yè)務的審批項目、內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時限以及審批責任人。二是公開辦事制度。重點做到五項公開：一是公開職責身份。 三、主要工作內(nèi)容 （一）深化政務公開，提高服務水平。 二、工作目標 和任務 通過效能建設，實現(xiàn)五個方 面的突破。 第 1 頁 共 7 頁 XX市 XX區(qū)林業(yè)局 20XX年度機關(guān)效能建設工作實施意見 為
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