4林業(yè)局年度機關效能建設工作總結-文庫吧資料
2024-08-27 16:41本頁面
【正文】 極行動，周密部署，認真開展了 “ 為官不為 ” 專項整治活動，具體做了以下工作： （一）領導重視，精心部署。針對察訪發(fā)現(xiàn)的問題，我們都及時進行了整改，通過察訪和整改，我們進一步加強了上下班簽到制度、請銷假、上班工作紀律等各項管理制度，規(guī)范外出報備、工作牌、去向牌等的佩戴和標示，大力提升了窗口的服務形象。組織明察暗訪， 第 5 頁 共 10 頁 落實整改。抓好糾風長效機制建設，加強制度建設，把實踐證明行之有效的措施轉化為制度，用制度來管權管人管事，并形長效機制，研究制定了《 xx 市林業(yè)局貫徹落實上級改進工作作風密切聯(lián)系群眾若干文件的實施意見》、《 xx市林業(yè)局關于加強機關效能建設有關規(guī)定》以及《 xx 市林業(yè)局機關工作人員績效考評實施細則 》等多項制度。通過對征求到的意見、建議的整理、歸納，結合我局工作實際，行評工作領導小組確定了 “ 加大對非法破壞森林、非法占用林地行為的打擊力度，保 護森林資源 ”作為我局 2024 年民主評議議題，并制定了實施方案。制定了《 xx 市林業(yè)系統(tǒng) 2024 年度民主評議政風行風工作方案》，聘請行風監(jiān)督員，建立明查暗訪、整改落實、服務民生的長效機制。規(guī)范依申請公開工作，堅持 “ 誰產生、誰提供、誰負責 ” 原則，依法界定依申請公開范圍，規(guī)范公開信息申請回復工作 ，嚴格實行 第 4 頁 共 10 頁 限 時辦結制度，公開信息檔案管理完善規(guī)范。建立健全政務公開和政府信息公開各項制度，嚴格按照榕效辦 [2024]37 號文件規(guī)定的八種表格有關要素和內容進行公開，同時，按照 “ 依法公開、真實公開、方便群眾、有利監(jiān)督 ” 的原則，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，使政務公開成為履行政務的基本制度和工作方式。同時我們還堅持重大事項進行公開：人員錄用公開、干部職務晉升公開、黨員發(fā)展公開、干部調配公開、經(jīng)費開支公開、基建項目公開。對公眾普遍關注和涉及其切身利益的重要事項，試行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結果公 開。制定了《 xx市林業(yè)局辦事公開制度》，辦事公開以公開為原則，以不公開為例外，遵循全面、真實、及時、便民和有利監(jiān)督的原則依法進行。對所有辦理的審批事項目材料進行專人負責，規(guī)范建檔管理。堅決制止 “ 體外循環(huán) ” 。三是按照便民、高效的原則，規(guī)范審批工作，將審批的事項全部納入市政府行政服務中心辦證窗口。二是規(guī)范精減行政審批項目和辦結期限。一是依法清理網(wǎng)上行政審批事項。嚴格履行效能建設八 第 2 頁 共 10 頁 項制度和 “ 六個不準 ” ，加強機關效能日常巡查、督查和問責力度，做到每月機關內部日常巡查不少于 1 次，有效防止
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