4林業(yè)局年度機(jī)關(guān)人才工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-08-12 08:38本頁面
【正文】 作用，對冬棗協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人協(xié)會等協(xié)會組織進(jìn)行了年檢，幫助企業(yè)合理規(guī)劃和開發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。 （三）精心組織，搞好下基層服務(wù)活動 今年以來，市林業(yè)局抓住全年林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分鄉(xiāng)包片，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，實(shí)行定鄉(xiāng)、定村、定園，與農(nóng)戶結(jié)對子，加大對農(nóng)村人才的教育培訓(xùn)工作，大規(guī)模開展 “ 送知識下鄉(xiāng) ” 活動。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。 （二）注重宣傳學(xué)習(xí)，強(qiáng)化人才隊(duì)伍思想政治建設(shè) 一是加強(qiáng)宣傳，營造濃厚人才工作氛圍。二是根據(jù)所承擔(dān)的任務(wù)，認(rèn)真謀劃、周密部署制定詳盡的實(shí)施方案，根據(jù)《人才工作考核辦法》，實(shí)行年初部署、年中調(diào)度、年末考核機(jī)制，強(qiáng)化任務(wù)目標(biāo)督導(dǎo)落實(shí)、效果評定和考核獎懲。 第 1 頁 共 4 頁 林業(yè)局年度機(jī)關(guān)人才工作總結(jié) 今年，市林業(yè)局按照《 xx 市 2024 年人才工作要點(diǎn)》的要求，緊緊圍繞實(shí)施 “5531” 戰(zhàn)略
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