4林業(yè)局年度機關(guān)人才工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-19 08:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織，搞好下基層服務(wù)活動 今年以來，市林業(yè)局抓住全年林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，由局領(lǐng)導帶隊，分鄉(xiāng)包片，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，實行定鄉(xiāng)、定村、定園，與農(nóng)戶結(jié)對子，加大對農(nóng)村人才的教育培訓工作，大規(guī)模開展 “ 送知識下鄉(xiāng) ” 活動。通過舉辦培訓班、現(xiàn)場技術(shù)指導，電視講座、印發(fā)技術(shù)資料、接受咨詢等多渠道、多層次、多形式的培育農(nóng)民，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，截止目前，共培訓棗農(nóng)近 8000 人次， 在電視、電臺，舉辦專題講座 5 期，強化培訓棗農(nóng)，加大無公害生產(chǎn)推廣力度，促進了農(nóng)民增收致富。 （四）發(fā)展協(xié)會組織，做好技術(shù)引進和轉(zhuǎn)讓工作 一是積極發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會作用，對冬棗協(xié)會、經(jīng)紀人協(xié)會等協(xié)會組織進行了年檢，幫助企業(yè)合理規(guī)劃和開發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。積極協(xié)調(diào)知名企業(yè)、高等院校和其他培訓機構(gòu)，分層次、分類別龍頭企業(yè)管理人才進行學習、培訓和研修，著力提高企業(yè) 第 3 頁
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