4林業(yè)局人才工作總結范文-文庫吧資料
2024-08-19 08:04本頁面
【正文】 用，對 **冬棗協(xié)會、經紀人協(xié)會等協(xié)會組織進行了年檢，幫助企業(yè)合理規(guī)劃和開發(fā)產業(yè)經營管理人才。 （三）精心組織，搞好下基層服務活動 今年以來，市林業(yè)局抓住全年林業(yè)生產的關鍵時期，由局領導帶隊，分鄉(xiāng)包片，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，實行定鄉(xiāng)、定村、定園，與農戶結對子，加大對農村人才的教育培訓工作，大規(guī)模開展 “ 送知識下鄉(xiāng) ” 活動。二是加強人才隊伍作風建設。 （二）注重宣傳學習，強化人才隊伍思想政治建設 一是加強宣傳，營造濃厚人才工作氛圍。二是根據(jù)所承擔的任務，認真謀劃、周密部署制定詳盡的實施方案，根據(jù)《人才工作考核辦法》，實行年初部署、年中調度、年末考核機制，強化任務目標督導落實、效果評定和考核獎懲。 第 1 頁 共 4 頁 林業(yè)局人才工作總結范文 今年，市林業(yè)局按照《 **市 20xx 年人才工作要點》的要求，緊緊圍繞實施 “5531” 戰(zhàn)略，
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