【正文】 形成長效機制，發(fā)揮長效作用。建立機關(guān)行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人；全面推行首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制等，實現(xiàn)以制度管人管事。 四、下步打算 這次作風(fēng)整頓雖然取得了可喜成果，全局干部職工在思想、工作作風(fēng)和精神面貌上有了較大改觀，但是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓不是一朝一夕的事情，不能有半點懈怠，應(yīng)該常抓不懈，否則問題 第 14 頁 共 24 頁 就會重新抬頭，就會前功盡棄。全縣計生系統(tǒng)干部職工把為育齡群眾服務(wù)當(dāng)作一切工作的出發(fā)點，把追求育齡群眾滿意當(dāng)作一切工作的落腳點，認認真真抓行風(fēng)建設(shè)，誠心誠意改善服務(wù)，切實提高服務(wù)水平和能力。我委全年共受理各類信訪案件 257 件（次），結(jié)案率達 100%，群眾滿意率達到 95%以上。 （三 ）群眾投訴更 “ 少 ” 了。從縣人口計生委、縣計劃生 第 12 頁 共 24 頁 育服務(wù)中心到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、服務(wù)所，整個計生系統(tǒng)均能按照 “ 四優(yōu) 4 一滿意 ” （即環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、群眾滿意）和 “ 五個一 ” （即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯開水、一到即辦）的要求，積極推進文明服務(wù)、誠信服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，改善為民服務(wù)態(tài)度、改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平； （二）服務(wù)水平更 “ 好 ” 了。將政務(wù)公開作為扎實開展陽光計生行動的基礎(chǔ)，實行 “ 陽光管理 ” 、 “ 陽光服務(wù) ” 、 “ 陽光維權(quán) ” ，讓廣大群眾享有充分的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)，增強人口計生工作執(zhí)行力和公信力，充分調(diào)動社會各界參與和支持計生事業(yè)的主動性和積極性。二是集中播放電教片進行教育。 （三）強化管理考評，加強隊伍建設(shè)。 對督查發(fā)現(xiàn)的問題，要認真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。六查廉潔從政。五查責(zé) 3 任落實。四查工作效率。三查審批事項。二查工作形象。 “ 整風(fēng)紀(jì)、強隊伍、樹形象、促發(fā)展 ” 為主題的行風(fēng)整治活動開展期間，縣人口計生委行風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期的組織督查小組，采取不打招呼的形式深入基層了解情況，開展 “ 六查 ” 活動，對全縣 36 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和計生服務(wù)站的工作作風(fēng)進行明查暗訪，即：一查工作狀態(tài)。 第 10 頁 共 24 頁 會議還重點部署了 8 月份開展 “ 五知五會五比 ” 崗位練兵活動，即：知理論知識、知法規(guī)政策、知工作規(guī)則、知業(yè)務(wù)技能、知工作要點；會準(zhǔn)確表達、會熟練操作、會正確執(zhí)行、會規(guī)范管理、會分析研究；比技能、比作風(fēng)、比奉獻、比創(chuàng)新、比業(yè)績 ” ，充分運用 “ 爭創(chuàng)示范 ” 、 “ 崗 位競賽 ” 等形式，引導(dǎo)廣大干部職工爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、爭做服務(wù)表率，形成 “ 比、學(xué)、趕、超 ” 的競爭局面，全面提升計生隊伍綜合素質(zhì)和正確、高效履行職責(zé)的能力。 三是召開全縣計生系統(tǒng)行風(fēng)整治工作推進會（ 7 月 25 日）。會議 第 9 頁 共 24 頁 部署了在全縣計生系統(tǒng)開展 “ 五查五看 ” 作風(fēng)整治專項活動，一查思想觀念，看是否牢固樹立了宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識；二查工作作風(fēng)，看是否履職到位、工作優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)態(tài)度端正；三查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否帶頭深入基層、深入群眾，指導(dǎo)工作，基層情況是否掌握；四查廉潔自律，看是否存在違紀(jì)違規(guī)行 為；五查遵章守紀(jì)，看是否執(zhí)行政策、落實制度、遵守規(guī)定，有無搭車收費、放水養(yǎng)魚等現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任，縣人口計生委機關(guān)、縣計劃生育服務(wù)中心、縣人口計劃生育執(zhí)法大隊的全體干部職工150 多人參加會議。會議研究部署 2024 年度計生系統(tǒng)行風(fēng)整治工作，并成立了由委主任 xx 任組長，副主任 xxx 任副組長，各股室負責(zé)人為成員的行風(fēng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定紀(jì)檢組長、監(jiān)察主任具體負責(zé)行風(fēng)整治工作，切實加強對 2024 年全縣人口計生系統(tǒng)行風(fēng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為嚴(yán)格按照省、市人口計生委關(guān)于行風(fēng)整治工作的要求，扎實開展、全面推進全縣計生系統(tǒng)行風(fēng)整治工作，我委先后召開三次專題會議，反復(fù)動員部署階段工作。 第三篇： xx縣人口計生委 2024年行風(fēng)整治活動工作總結(jié)（轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)構(gòu)建和諧計生）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)構(gòu)建和諧計 生 xx 縣人口計生委 2024 年行風(fēng)整治活動工作總結(jié) 今年 4月份下旬以來，我委認真貫徹落實 x人口辦字【 2024】 11 號文件（《關(guān)于在全市開展 “ 整風(fēng)紀(jì)、強隊伍、樹形象、促發(fā)展 ” 為主題的行風(fēng)整治活動的實施方案》）精神，在省、市主管部門的精心指導(dǎo)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在全縣人口計生系統(tǒng)干部職工的共同努力下，有計劃、有步驟、有重點扎實開展以 “ 整風(fēng)紀(jì)、強隊伍、樹形象、促發(fā)展 ” 為主題的行風(fēng)整治活動，不斷加強對干部隊伍的建設(shè)管理，大力整頓機關(guān)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平和工 作效能，全委面貌發(fā)生了顯著變化，干部職工精神振奮，人心凝聚，機關(guān)作風(fēng)明顯改觀，服務(wù)態(tài)度有效轉(zhuǎn)變。四是進一步完善監(jiān)督辦法。三是健全工作、生活約束機制。二是抓好警示教育。教育干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，注意防微杜漸，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 一是抓好正面引導(dǎo)。 三、著力整頓生活紀(jì)律作風(fēng)，努力培養(yǎng)干警始終保持清正廉潔、遵章守紀(jì)的良好作風(fēng) 胡錦濤同志指出，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個人品行和形象，而且關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象。人人都要爭當(dāng)能人，不當(dāng)庸人，以實干創(chuàng)新的精神，抓住各種機遇，創(chuàng)造性地開展工作，做幾件有特色、 第 6 頁 共 24 頁 有業(yè)績的實事，充分 展示自己的才華和本領(lǐng)，贏得組織和群眾的信任。思維再新，創(chuàng)新的勇氣再大，如果沒有創(chuàng)新的行動付諸實踐，那都將是一句空話。這樣才能使他們始終保持一種創(chuàng)新的活力，使他們的工作環(huán)境始終保持一種創(chuàng)新的氛圍。因此，要引導(dǎo)干警加強學(xué)習(xí)， 結(jié)合實際工作進行 思考，把創(chuàng)新思維運用到實際工作中去，經(jīng)過思維與工作的對比及相互的滲透融合，提升創(chuàng)新思維的層次。既要有聚斂性思維，又要有發(fā)散性思維。 — 平平塌塌。實踐無止境，創(chuàng)新無止境。在全院大力開展 “ 用心想事、用心謀 事、用心干事 ” 為主要內(nèi)容的教育實踐活動，特別是在大力培養(yǎng)創(chuàng)新精神上狠下功夫，不斷打造工作新亮點，努力推動檢察工作上臺階。務(wù)實創(chuàng)新是他們民族發(fā)展的不竭動力，也是他們各項工作不斷取得新成就的重要保證。充分發(fā)揮工會的作用，定期不定期開展健康有益的文體娛樂活動，培養(yǎng)團隊精神和集體意識，增強以院為榮、以院為家的自豪感，不斷提高