8轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 01:57本頁(yè)面
【正文】 、要堅(jiān)定不移地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。 “ 已不正，焉能正人 ” 就是這個(gè)道理。 一、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)。一是調(diào)查研究不夠深入，停留在聽(tīng)匯報(bào)、看文件上，很少做深入細(xì)致的調(diào)查研究；二是領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法有待進(jìn)一步改善，對(duì)如何批評(píng)教育下屬，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，增強(qiáng)凝聚力，鉆研 不深，措施乏力；三是批評(píng)和自我批評(píng)不夠，相互之間互說(shuō)好話(huà)多，怕傷感情，不敢大膽地面對(duì)面地開(kāi)展積極健康的談心活動(dòng)。表現(xiàn)在有些干部職工事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，平時(shí)對(duì)工作忽冷忽熱，上級(jí)檢查工作時(shí)，面子上抓一抓，糊一糊；情緒高漲時(shí)，工作抓一陣，情緒低落時(shí)，把工作置之度外；對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不作充分調(diào)查、不深入研究，浮于表 第
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