7新型工業(yè)化工作會議致辭-文庫吧資料
2024-09-19 19:44本頁面
【正文】 員工日常生活需要，真正在園區(qū)形成聚落，確保員工招得來、留得住。第一，人社部門要通過創(chuàng)新開展招聘活動、發(fā)布用工信息，大力幫扶園區(qū)企業(yè)招工；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都要按照招商引資考核要求，把分配的招工任務(wù)落到實處，切實加大宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員到園區(qū)就業(yè)；各縣直部門也要關(guān)心支持、適時宣傳，向園區(qū)企業(yè)推薦用工。 要保障用工。第三要按照節(jié)約用地、集約發(fā)展的要求抓好閑置土地清理和利用，進(jìn)一步清理盤活園區(qū)用地，對長期“ 圈而不建 ” 、 “ 建而不產(chǎn) ” 的項目，堅決按照有關(guān)規(guī)定收回土地，用于新增項目的發(fā)展。第二要多爭取用地指標(biāo)。破解用地難有三個途徑。 三、齊心協(xié)力強(qiáng)保障 當(dāng)前，我們正處在工業(yè)園區(qū)大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期，各類生產(chǎn)要素的制約直接影響建設(shè)進(jìn)度，各級各部門要想方設(shè)法破解要素難題，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。要建 第 5 頁 共 9 頁 立配套聯(lián)動機(jī)制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)包重點項目責(zé)任制，對重點招商引資項目，要落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體的責(zé)任人員，確保項目落地生根。要進(jìn)一步完善招商機(jī)制，通過招商引進(jìn)更多的項目落地，更好地發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)。相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位要提前謀劃準(zhǔn)備，選好人和擬定計劃，有目的、有實際效果地外出招商。各招商小分隊要積極主動作為。 要務(wù)實開展招商。通過老鄉(xiāng)帶動引進(jìn)更多的外商，這是我們必須要長期堅持的。 我認(rèn)為發(fā)展工業(yè)的客觀條件已具備，而且來勢越來越好。就我縣而言就是立足實際、立足老鄉(xiāng)，加強(qiáng)服務(wù)。要真 第 4 頁 共 9 頁 正憑實力招商，包括交通、勞動力、技術(shù)、自然環(huán)境等優(yōu)勢。發(fā)展工業(yè)企業(yè)要依托招商引資。生活性服務(wù)業(yè)方面，要在園區(qū)及周邊加快建設(shè)配套一批餐飲住宿、娛樂休閑、文化教育、衛(wèi)生保健等生活設(shè)施，使園區(qū)形成更大的吸引力，真正使 企業(yè)進(jìn)得來，老板留得住職工。 要加快配套設(shè)施建設(shè)。對小微企業(yè)，要深入實施扶持 “ 小微企業(yè) ” 專項行動，建設(shè) 12 平方公里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，培育各類小微企業(yè) 100家以上。對重點企業(yè)，要組織開展 “ 一對一 ” 專項服務(wù)行動，加強(qiáng)調(diào)度協(xié)調(diào)。今年要按照縣委常委會研究的意 第 3 頁 共 9 頁 見，園區(qū)的事情園區(qū)辦，園區(qū)的工作主管領(lǐng)導(dǎo)管，重大工作由主要領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)，實施的時候有些主管領(lǐng)導(dǎo)還不適應(yīng)，但是通過一段時間的磨合，要盡快適應(yīng)。全縣各級各部門要樹立服務(wù)意識，主動上門服務(wù)、關(guān)心項目建設(shè)，為項目建設(shè)創(chuàng)
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