【正文】 求，積極開(kāi)展定向培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按照不同培訓(xùn)項(xiàng)目和技能要求，分類進(jìn)行補(bǔ)貼，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式采取個(gè)人報(bào)銷補(bǔ)貼和對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼兩種方式，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法另行制定。 （十七）廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)教育培訓(xùn)資源，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需要的高技能人才，提高勞動(dòng)者就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。 結(jié)合個(gè)人信用制度的建立，各縣區(qū)要在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上開(kāi)展信用社區(qū)建設(shè)，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保 障工作隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立再就業(yè)援助制度，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象實(shí)施 “ 一對(duì)一 ” 的重點(diǎn)幫扶，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。市、縣區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)要定期分析和發(fā)布職業(yè)供求、職業(yè)技能培訓(xùn)和市場(chǎng)工資價(jià)位指導(dǎo)信息，完善網(wǎng)上職業(yè)介紹功能和職業(yè)介紹的成功率，為求職者 和用人單位提供方便、 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 周到、快捷的就業(yè)信息服務(wù)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配效率。圍繞就業(yè)工作的主要任務(wù)和服務(wù)對(duì)象的需求，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全程信息化。 （十五）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，堅(jiān)決打擊并取締非法勞務(wù)中介行為和組織；進(jìn)一步完善公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)職能，增加服務(wù)項(xiàng)目，簡(jiǎn)化并優(yōu)化就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，實(shí)行 “ 一站式 ” 服務(wù)。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) （十四）完善公共就業(yè)服務(wù)制度。全面落實(shí)各項(xiàng)政策，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，做好下崗失業(yè)人員、大中專技畢業(yè)生等新增勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人就業(yè)再就業(yè)工作?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》在本省范圍內(nèi)適用。對(duì)出租、轉(zhuǎn)讓和偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，依法嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放程序，防止發(fā)生弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)等行為。對(duì)中央和省管理企業(yè)的下崗失業(yè)人員，及時(shí)核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，落實(shí)各項(xiàng) 再就業(yè)政策。 （十一）按照屬地管理原則，進(jìn)一步做好轄區(qū)內(nèi)中央和省管 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 理企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為 所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。 （十）對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的 “4*0” 人員和雖然不屬于“4*0” 人員，但就業(yè)再就業(yè)確有特殊困難的人員，作為就業(yè)困難對(duì)象，給予相應(yīng)的政策扶持： 公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難對(duì)象。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員中 “4*0” 人員（即女 40 周歲以上，男 50 周歲以上。經(jīng)辦銀行的手續(xù)費(fèi)補(bǔ)助、呆壞賬損失補(bǔ)助等按照《中國(guó)人民銀行、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》（銀發(fā)［ 20*］ 51 號(hào)）已經(jīng)明 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 確的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)符合貸款條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)（小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫定規(guī)定的通知》國(guó)經(jīng)貿(mào)中小企［ 2024］ 143 號(hào)執(zhí)行），在當(dāng)年新增加的崗位中，新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù) 30%以上，并與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，最高不超過(guò)人民幣 100 萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)兩年，給予 50％貼息。對(duì) 20*年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。 同時(shí)，對(duì)上述企業(yè)中的商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)，在簽訂勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，按季 “ 先繳后補(bǔ) ” 給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年。對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企 業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè) 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，期限最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年。 小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行要按不低于擔(dān)?；?3 倍的規(guī)模及時(shí)發(fā)放貸款。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，根據(jù)吸納再就業(yè)的人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)模，按照每人申請(qǐng)享受 小額貸款的額度，可以擴(kuò)大到不超過(guò)每人貸款額度 4 萬(wàn)元的貸款，貸款規(guī)模不超過(guò) 10 萬(wàn)元。對(duì) 20*年底前核準(zhǔn)減免稅費(fèi)但未到期的人員，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者，免費(fèi)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，并提供相應(yīng)的政策扶持： 鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 三、加大政策落實(shí)和扶持力度，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè) （九）對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的國(guó)有、城鎮(zhèn)縣（區(qū)）以上集體企 業(yè)下崗職工、失業(yè)人員和關(guān)閉破產(chǎn)、改制企業(yè)需要安置的人員，享受城市居民最低生活保障且