4就業(yè)再就業(yè)工作意見(jiàn)_-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 15:47本頁(yè)面
【正文】 充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。完善培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)效果掛鉤機(jī)制。引導(dǎo)各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)市場(chǎng)需求，積極開(kāi)展定向培訓(xùn)。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，提供一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。 （十三）開(kāi)展多層次多形式的職業(yè)培訓(xùn)。 總結(jié)部分地區(qū)創(chuàng)建信用社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合個(gè)人信用制度的建立，探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)，要進(jìn)一步完善服務(wù)功能，健全工作手段，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做好勞動(dòng)力調(diào)查工作。充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用。 （十二）加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。圍繞就業(yè)工作的主要任務(wù)和服務(wù)對(duì)象的需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全程信息化。 （十一）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)。發(fā)展和規(guī)范各種專(zhuān)業(yè)性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣、職業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)組織，鼓勵(lì)其提 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 供誠(chéng)信、有效的就業(yè)服務(wù)，凡為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，以及進(jìn)城登記求職 的農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的，憑其免費(fèi)提供服務(wù)的有關(guān)人員的身份證明和用人單位或街道社區(qū)提供的就業(yè)證明，按國(guó)家和省明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的要求，全面推進(jìn) “ 以人為本 ” 的就業(yè)服務(wù)，提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，從各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中給予一次 性培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城求職，從各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)經(jīng)費(fèi)中給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。大力開(kāi)展貧困地區(qū)農(nóng)村勞務(wù)輸出，實(shí)施就業(yè)扶貧。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，繼續(xù)落實(shí)以培訓(xùn)促輸出的激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼措施。 （九）扶持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。各地要選擇確定一批青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，建立青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)未就業(yè)的畢業(yè)生積極參加政府組織的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。對(duì)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生，實(shí)行一定期限的 勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，幫助其取得相應(yīng)職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能。 （八）扶持新增勞動(dòng)力就業(yè)。在有條件的地區(qū)開(kāi)展城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場(chǎng)的試點(diǎn)工作。 三、積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn) （七）統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和就業(yè)工作。 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、再就業(yè)優(yōu)惠政策享受等信息交換和協(xié)查制度，在提供政策扶持后，要及時(shí)在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上標(biāo)注，對(duì)已辦理退休手續(xù)的應(yīng)及時(shí)收回《再就業(yè)優(yōu)惠證》。嚴(yán)格《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放程序，防止弄虛作假，欺騙冒領(lǐng)等行為。對(duì)省部屬企業(yè)的下崗失業(yè)人員，要及時(shí)核發(fā)《 再就業(yè)優(yōu)惠證》，落實(shí)再就業(yè)政策，所需資金由地方財(cái)政統(tǒng)籌解決。 （五）做好省部屬企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。就業(yè)困難的被征地農(nóng)民的界定及城市規(guī)劃區(qū)范圍外就業(yè)困難的被征地農(nóng)民的就業(yè)扶持政策由各市確定。 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) （四）扶持就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，向街道社區(qū)申報(bào)就業(yè)并 參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額不低于 50%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY確定，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年。 。 1 年以上期限勞動(dòng)合同的其他各類(lèi)用人單位（商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)除外），按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì) 20****年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ) 貼但未到期的，按此政策執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難對(duì)象，包括 “4****0” 人員，即截止 2024 年底女 40 周歲以上、男 50 周歲以上的下崗失業(yè)人員；享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員；夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員；單親家庭下崗失業(yè)的 人員；特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員； “ 零就業(yè)家庭 ” 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 的人員，可作為就業(yè)援助的重點(diǎn)，提供相應(yīng)的政策扶持： 。對(duì)于產(chǎn)權(quán)明晰并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化、吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到 30%以上，并與其變更或簽訂新的勞動(dòng)合同的，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障和國(guó)資監(jiān)管部門(mén)認(rèn)定、稅務(wù)部門(mén)審核， 3 年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。
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