6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作自查報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-19 14:48本頁面
【正文】 工作與生活補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資水平的原則，縣委組織部每月以現(xiàn)金形式為大學(xué)生村官發(fā)放工作生活補(bǔ)助，并已辦理了工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老 保險(xiǎn)。我鄉(xiāng)大學(xué)生 “ 村官 ” 董艷艷同志于 20**年 8月 3日到我鄉(xiāng)報(bào)道，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究， 第 5 頁 共 9 頁 決定讓其任土車劉行政村村主任助理一職。目前，我們正在按照省委組織部統(tǒng)一提出的 “ 五有 ” 要求搞好配套，確保7 月底前全部投入使用?；顒邮医ㄔO(shè)需配套相應(yīng)資金，資金籌措難度很大。鄉(xiāng)黨委成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的重中之重來抓；超前考慮謀劃，組織專人對全鄉(xiāng)無活動場所的村認(rèn)真進(jìn)行排查摸底，提前做到心中有數(shù)；把村級組織活動場所建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與 農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)、計(jì)生服務(wù)站和文化大院等建設(shè)結(jié)合起來，統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)識，把村級組織活動場所建設(shè)成為新農(nóng)村的標(biāo)志性建筑。目前，全鄉(xiāng) 4 個(gè)村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)全部完成（大黃莊、張?zhí)?、馬莊、韓堂）。今年上半年，我們鄉(xiāng)村支部書記的基本報(bào)酬 6 月 10 日前通過涉農(nóng) “ 一本通 ” 全部 第 4 頁 共 9 頁 發(fā)放到位。村支部書記的報(bào)酬分為基本報(bào)酬和業(yè)績考核獎勵報(bào)酬兩部分，各占年報(bào)酬總額的 50%。健全了不合格村黨支部書記調(diào)整制度，對作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的村黨支部書記，及時(shí)批評教育，促其整改；對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整，并報(bào)縣委組織部備案；對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，嚴(yán)肅處理，形成了發(fā)現(xiàn)、調(diào)整不合格村黨支部書記的機(jī)制。從黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育和鄉(xiāng)其他中心工 第 3 頁 共 9 頁 作等方面進(jìn)行目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為業(yè)績報(bào)酬兌現(xiàn)的重要依據(jù)。 切實(shí)加強(qiáng)村黨支部書記的崗位責(zé)任和管理考核。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助村干部理解黨在農(nóng)村的各 項(xiàng)方針政策，更新思想觀念，提高工作能力，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外，建立了以會代訓(xùn)制度，鄉(xiāng)黨委每年都結(jié)合謀劃工作思路、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，通過現(xiàn)場辦公、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討等形式，對村黨支部書記進(jìn)行能力培訓(xùn)。 注重村黨支部書記的教育培訓(xùn)。目前我鄉(xiāng) 18 個(gè)行政村，其中 17 個(gè)行政村支部書記由本村黨員擔(dān)任， 1 個(gè)
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