【正文】 落實(shí)村務(wù)公開(kāi)有關(guān)內(nèi)容，定期進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)；開(kāi)展好遠(yuǎn)程教育工作，基本做到每周2天開(kāi)機(jī)播放黨員電教片、農(nóng)用技術(shù)學(xué)習(xí)片等；完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。五、村（社區(qū)）干部坐班情況絕大多數(shù)村(社區(qū))三職干部做到每天按時(shí)上下班，但由于今年**涉及多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，征地拆遷任務(wù)重、兩城建設(shè)壓力大，近一半的村（社區(qū)）經(jīng)常外出下隊(duì)與群眾打交道，和群眾做思想工作，難免會(huì)出現(xiàn)“空班”，針對(duì)這種情況，我街道規(guī)定村（社區(qū)）如遇外出每天留一名村干部坐班，將坐班安排表、坐班電話(huà)及投訴電話(huà)提前在村（居）務(wù)公開(kāi)欄張貼公示，便于群眾知曉和投訴，并對(duì)各村（社區(qū)）坐班情況進(jìn)行督查，定期將督查情況及時(shí)進(jìn)行公布。此外，***采取定期或不定期的方式對(duì)來(lái)信來(lái)訪工作進(jìn)行督查，對(duì)不及時(shí)進(jìn)行排查的有關(guān)人員進(jìn)行催辦。接訪后，駐村的領(lǐng)導(dǎo)和干部必須在五日內(nèi)深入調(diào)查核實(shí)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行排查，能解決的及時(shí)解決，不能解決的限期解決，限期仍不能決絕的要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，確保不出現(xiàn)積案。五是社區(qū)黨委下設(shè)二級(jí)支部書(shū)記沒(méi)有工作經(jīng)費(fèi)，做事缺乏積極性，沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制，僅靠責(zé)任心和榮譽(yù)感做事，影響了黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。黨內(nèi)奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍不濃厚。少數(shù)基層黨組織不能很好地堅(jiān)持組織生活，使黨員喪失了政治榮譽(yù)感和責(zé)任感，淡化了黨性觀念。二是還有少數(shù)黨員和極個(gè)別支部書(shū)記還存在經(jīng)常借故工作或生產(chǎn)忙，不加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，不參加組織生活，不過(guò)問(wèn)組織建設(shè)，黨組織作用發(fā)揮不夠好。其中，我**%，村（社區(qū)）黨組織總體評(píng)價(jià)較好，遠(yuǎn)程教育開(kāi)展情況較好，基本能做到教學(xué)管用。***承諾6條，機(jī)關(guān)黨員承諾30條，村（社區(qū)）黨支部（黨委）承諾50余條，轄區(qū)名黨員承諾510條。及時(shí)梳理和反饋了群眾的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，明確了努力的方向和爭(zhēng)創(chuàng)的目標(biāo)。通過(guò)設(shè)立公示欄、擺放展板、黨員示范崗等形式，全面公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng)、工作流程和辦結(jié)時(shí)限等，亮出了黨員姓名、崗位、職務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾等信息，把黨員形象擺在窗口，接受廣大服務(wù)對(duì)象和人民群眾的監(jiān)督評(píng)議，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。**年初制定了窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，召開(kāi)了會(huì)議，動(dòng)員所有黨員干部積極參與這次活動(dòng)，通過(guò)宣傳動(dòng)員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)，深入到“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)中去。今年以來(lái)共效化解農(nóng)村各種社會(huì)矛盾20余起，有效維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。四、堅(jiān)持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。對(duì)外出地點(diǎn)相對(duì)固定的流動(dòng)黨員，半年以上的，按照黨組織關(guān)系“隨人走”的原則，將組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)到流入地黨組織；流出3個(gè)月以上6個(gè)月以?xún)?nèi)的流動(dòng)黨員，在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上，及時(shí)登記造冊(cè)、建檔立卡，建立健全流動(dòng)黨員電子臺(tái)帳，對(duì)外出黨員的基本情況、家庭生活狀況、外出時(shí)間、外出地點(diǎn)、聯(lián)系方式、就業(yè)情況、參加組織生活等情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并加強(qiáng)聯(lián)系溝通，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)更新信息。要把流動(dòng)黨員納入黨組織的有效管理，摸清流動(dòng)黨員的基本情況。對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保村后備干部培養(yǎng)工作常抓不懈，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入新活力，有效解決村干部源頭不足問(wèn)題。利用村“兩委”換屆推遲的契機(jī)，組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)全鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)情況進(jìn)行一次排查摸底，全面掌握全鄉(xiāng)村“兩委”班子成員建設(shè)情況。利用舉辦村干部培訓(xùn)班及召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議的契機(jī)對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)他們?cè)鷮?shí)工作，切實(shí)履行好職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)魯辦發(fā)2010]62號(hào)和魯組明電2010]33號(hào)文件精神，引馬鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整工作思路。五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，落實(shí)參加研究生招考加分等政策，開(kāi)辟其他學(xué)習(xí)深造渠道。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)有成的大學(xué)生“村官”逐步實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展。（三）、有序流動(dòng)情況一是鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”留村任職工作，引導(dǎo)他們通過(guò)選舉擔(dān)任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任。在鄉(xiāng)村之間，董艷艷同志不斷在不同部門(mén)奔跑，傳遞著相關(guān)文件及信息。六是做好三級(jí)聯(lián)動(dòng)。利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”平臺(tái)，結(jié)合群眾的喜好，播放相應(yīng)內(nèi)容，定期組織黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目；五是為土車(chē)劉完小義務(wù)代課。和村婦聯(lián)主任一起進(jìn)村入戶(hù)跑隨訪做宣傳，發(fā)放計(jì)生政策、法規(guī)、健康等知識(shí)的宣傳材料，向村民們介紹各項(xiàng)計(jì)生政策；三是參與農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策宣傳工作。一是參加檔案整理和村務(wù)公開(kāi)工作。發(fā)揮作用。實(shí)行季度考核和年底考核制度，以縣委組織部制定的大學(xué)生村官考核制度逐項(xiàng)進(jìn)行考核。以組織委員為第一培養(yǎng)人，駐村指導(dǎo)員為“思想導(dǎo)師”，每月定期約談，及時(shí)了解大學(xué)生“村官”的工作情況、思想動(dòng)態(tài)；村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任為“工作導(dǎo)師”，一起參與村級(jí)事務(wù)，熟悉了解村情民意，幫助其適應(yīng)基層工作；優(yōu)秀老黨員為“生活導(dǎo)師”，幫助大學(xué)生“村官”深入群眾體會(huì)農(nóng)村生活。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組織黨員群眾學(xué)習(xí)過(guò)程中，村官對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)村工作方法、新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)管理和民間糾紛處理等有了進(jìn)一步了解。鄉(xiāng)政府還拿出專(zhuān)門(mén)資金給予村官一定的生活補(bǔ)助，切實(shí)提高了村官工作的積極性。鄉(xiāng)黨委為其安排了住所，并任命組織委員為主要幫帶培養(yǎng)人，8月10日該同志正式入村工作。四、大學(xué)生“村官”工作情況引馬鄉(xiāng)黨委積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，妥善安排大學(xué)生“村官”到村任職，關(guān)心高校畢業(yè)生的工作、學(xué)習(xí)和生活，滿(mǎn)腔熱忱地幫助他們解決實(shí)際困難。我們除以上籌資渠道外，采取向上級(jí)有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取一點(diǎn)，動(dòng)員鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、個(gè)體民營(yíng)企業(yè)主捐一點(diǎn)等辦法籌集資金，共籌措資金25萬(wàn)元，確保了按時(shí)間、高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)。二是創(chuàng)新方式方法，多渠道籌措資金。一是立足實(shí)際，科學(xué)制定建設(shè)規(guī)劃。三、第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況鄉(xiāng)黨委對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)高度重視。20**年，在任村支部書(shū)記的基本報(bào)酬按每月330元執(zhí)行，年3960元，并于20**年12月底通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位；凡考核稱(chēng)職的，業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬按3960元執(zhí)行，年報(bào)酬總額達(dá)7920元，并對(duì)年度考核優(yōu)秀的村支部書(shū)記每年增發(fā)了200元，由縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥資金，通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。二、村支部書(shū)記待遇落實(shí)情況20**年底，按照省委組織部《關(guān)于健全完善村黨支部書(shū)記激勵(lì)保障機(jī)制的意見(jiàn)》、市委《關(guān)于完善全市村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，縣委《關(guān)于完善全縣村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)了村支部書(shū)記報(bào)酬。推行村黨支部書(shū)記述職制度和群眾代表評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)村黨支部書(shū)記的目標(biāo)完成情況和履職情況進(jìn)行民主評(píng)議，接受鄉(xiāng)黨委的考評(píng)和群眾代表的測(cè)評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書(shū)記崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)村支部書(shū)記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。截至目前，今年我鄉(xiāng)共舉辦村支部書(shū)記培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)120余人次；舉辦其他村干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)260余人次。堅(jiān)持每月至少集中培