互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)可行性研究報(bào)告表格-文庫吧資料
2024-12-01 20:25本頁面
【正文】 態(tài)和相關(guān)新聞資訊等。 企業(yè)通過注冊成為會員后，網(wǎng)站相關(guān)人員會及時(shí)和企業(yè)取得聯(lián)系，雙方就相關(guān)問題進(jìn)行溝通及核實(shí)，企業(yè)可以在聚能人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位。 相關(guān)搜索信息有： （ 1）關(guān)鍵字搜索 這個(gè)關(guān)鍵字既可以是公司名稱也可以是地區(qū)名稱，還可以是職位名稱，從而簡化了求職者的繁瑣操作流程； （ 2）工作地區(qū) 求職者可以根據(jù)自己的需求來搜索離自己最近公司的相關(guān)職位來進(jìn)行求職； （ 3）工作崗位 選擇既定目標(biāo)職位，讓您的求職更加精準(zhǔn)，提高求職的成功幾率； （ 4）行業(yè)類別 求職者可以根據(jù)自己的專長來選擇行業(yè)類別； （ 5）學(xué)歷要求 根據(jù)求職者自身的文化程度來填寫，選取范圍從初中到博士，操作簡單方便； （ 6）工作經(jīng)驗(yàn) 有“在讀學(xué)生”、“應(yīng)屆畢業(yè)生”直到“ 10年以上”等工作經(jīng)驗(yàn)科供求職者選擇； （ 7）年齡、性別 根據(jù)自身的實(shí)際情況如實(shí)填寫即可。 目前會以10%~20%/年的速度增長。 重視網(wǎng)站策劃、技術(shù)建設(shè)、網(wǎng)站推廣等網(wǎng)站建設(shè)。 務(wù)業(yè)的健康有序發(fā)展 。 因此 ， *****將 大力促進(jìn)人才資源協(xié)調(diào)開發(fā)，引導(dǎo)人才合理有序流動。 24 個(gè)?。▍^(qū)、市）制定了人才市場管理的地方法規(guī)， 383 個(gè)人才市場管理執(zhí)法隊(duì)伍的建立，強(qiáng)化了人才服務(wù)業(yè)的自我約束能力。 三、發(fā)展目標(biāo)及預(yù)期增長率 、 發(fā)展目標(biāo) 當(dāng)前，我國多層次、多元化人才資源配置體系已基本形成，但處于起步階段的人才服務(wù)業(yè)還面臨著服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)、市場監(jiān)管體系有待完善等一系列問題。 2020年張藝謀的《圖蘭朵》在鳥巢賣出了 8800 元的天價(jià)，《圖蘭朵》的背后站著實(shí)力雄厚的風(fēng)投 IDG 集團(tuán)。美國更是早在上世紀(jì) 20 年代就得出了 “經(jīng)濟(jì)愈低迷，文化娛樂業(yè)就愈紅火 ”的規(guī)律。在高端方面，具有資本運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)的人才，融資高手、上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、熟悉融資、上市運(yùn)作流程的高手等將成為開發(fā)商新寵；而基層職位的需求以營銷人才、中介等居多；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理人才穩(wěn)定，需求量并不大。 2020 年房地產(chǎn)企業(yè)對于人才的需求已經(jīng)隨著行業(yè)洗牌發(fā)生新的變化。而目前， 4A 公司廣告人才對于跳槽仍持謹(jǐn)慎觀望態(tài)度，客戶和創(chuàng)意人員流動性較大。據(jù)上海知名4A 廣告公司的資深員工透露，他們在 2020 年和 2020 年的加薪幅度均很小，且加薪也并未惠及整體員工，而只是為了留才給部分關(guān)鍵員工加了薪，預(yù)計(jì) 2020 年在加薪上也不會有大手筆。工 廠在招人，連之前一直疲軟的汽車電子工程師也在招了好些。 而汽車及零配件行業(yè)在 2020年前 4個(gè)月以來招聘需求一直處于低谷，但下半年開始需求回升。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，自 2020 年圣誕節(jié)之前，就有不少服裝和紡織品企業(yè)就遭遇到了出口嚴(yán)重退單的局面，但好在國內(nèi)的需求拉動了服裝和紡織業(yè)的需求，尤其是網(wǎng)購熱潮，消化了相當(dāng)一大批 “出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷 ”的單子。 ”洲際酒店集團(tuán)大中華區(qū)人力資源副總裁伍淑儀女士坦言，在前線服務(wù)類職位中最為緊缺的有二大類人才：一類為技能級別較高的餐廚、服務(wù)等技能型人才；另一類為具備較強(qiáng)補(bǔ)位意識的服務(wù)型人才，這類人要能彌補(bǔ)酒店各個(gè)部門之間的服務(wù)空白點(diǎn)。 ” 而 酒店行業(yè)無疑成為快速消費(fèi)品行業(yè)的領(lǐng)頭羊， 通常一家酒店的開業(yè)，主要的職位需要集中在管理職位與前線 服務(wù)類職位，尤以后者為重。尤其是一些非一線城市的表現(xiàn)令人鼓舞，回升達(dá)到了 90%以上。酒店業(yè)和餐飲業(yè)也因國內(nèi)消費(fèi)拉動，在 2020 年成為職位招聘穩(wěn)中有升的行業(yè)。銷售部門經(jīng)理、銷售渠道經(jīng)理等崗位的年薪增長速度極快，增長幅度達(dá)到了近 37%。 2020 年年初一些業(yè)內(nèi)巨頭因總部下令節(jié)省人力成本，低調(diào)裁員換血，據(jù)業(yè)內(nèi) 人士透 露，因?yàn)橹贫攘鞒痰囊?guī)范，一些被裁的高級營銷人才既拿到了豐厚的補(bǔ)償，而且隨即被二線品牌挖去委以重
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