辦事處衛(wèi)生室管理方案-文庫吧資料
2024-09-18 21:13本頁面
【正文】 2 倍核發(fā)補助，其中區(qū)財政按每名執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或鄉(xiāng) 村醫(yī)生 1 萬元的標準進行定額補助，剩余部分由街道財政負擔。預付總額按社區(qū)參合人數每人每年就診 2 次進行計算，根據鄉(xiāng)村醫(yī)生實際完成工作量，考核 后撥付，具體撥付方式按照上級文件執(zhí)行。按照國家、省、市、區(qū)部署要求，社區(qū)衛(wèi)生室設立一般診療費收費項目，收費標準按有關政策執(zhí)行。根據實際工作量，從人均基本公共衛(wèi)生服務經費中按 不低于 40%的比例統(tǒng)籌安排社區(qū) 衛(wèi)生室承擔基本公共衛(wèi)生服務任務所需經費，由街道衛(wèi)生院按照績效考核、以考定補的原則予以核拔至社區(qū)衛(wèi)生室，任何部門和單位不得擠占、截留或挪用。 四、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助資金 基本公共衛(wèi)生服務經費補助。利用支付政策引導鄉(xiāng)村醫(yī) 生和社區(qū)衛(wèi)生室轉變服務行為，提高服務質量。 社區(qū)集體衛(wèi)生室納入新農合門診統(tǒng)籌實施范圍。對于各社區(qū)集體衛(wèi)生室或鄉(xiāng)村醫(yī)生不執(zhí)行基本藥物零差率銷售規(guī)定、一 般診療費規(guī)定及新農合報銷政策規(guī)定的行為，每發(fā)現一次扣發(fā)本季度績效考核資金、情節(jié)嚴重或重復違規(guī)的鄉(xiāng)村醫(yī)生由社區(qū) 第 5 頁 共 9 頁 予以解聘，并嚴格追究有關責任人的責任。社區(qū)為集體衛(wèi)生室配備一定金額的藥品流 動資金。 三、社區(qū)集體衛(wèi)生室納入相關制度實施范圍 社區(qū)集體衛(wèi)生室實施基本藥物制度。 醫(yī)療責任保險 根據區(qū)衛(wèi)生局的要求，集體衛(wèi)生室推行醫(yī)療責任保險。利用信息技術對其服務行為、藥品器械供應使用加強管理和績 效考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生及社區(qū)衛(wèi)生室的服務能力和管理水平。 按照市衛(wèi)生局信息化建設的統(tǒng)一部署，加快完成社區(qū)衛(wèi)生室信息化建設。 績效管理 對鄉(xiāng)村醫(yī)生及社區(qū)衛(wèi)生室的服務質量和數量進行考核，建立以服務質量和數量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵機制，充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。積極推進街道社區(qū)衛(wèi)生一體化管理，在不改變鄉(xiāng)村醫(yī)生人員
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