參加教育行政培訓(xùn)心得7篇-文庫吧資料
2024-09-16 07:34本頁面
【正文】 管理。問清客人來意及本公司接洽人，來訪人員在公司會客廳等候會見，不要進(jìn)入辦公區(qū)域，謝絕閑雜人員 、推銷人員進(jìn)入公司。 參加教育行政培訓(xùn)心得篇 4 入公司也快將近半年的工作時(shí)間了 ,作為公司的前臺文員，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下 ,全體同事的幫助下 ,適應(yīng)了前臺的工作崗位 ,全身心的投入到工作當(dāng) 中 ,恪盡職守，勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，在這歲末之際現(xiàn)將半年以來的工作情況作以下匯報(bào)： 前臺文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進(jìn)步了這么多。 在這將近 一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長了很多。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。 (3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。 (2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會有卡殼。特別是經(jīng)過 CEO 峰會的鍛煉，對于會場的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時(shí)候也需要 吸取別人身上的精華。 特別對我深有體會的是我的外語水品，有的時(shí)候由于經(jīng)常的不開口講英語，所以當(dāng)接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時(shí)就會顯的自己手忙腳亂，所以在今后的工作過中我的加強(qiáng)自己的外語學(xué)習(xí)。經(jīng)過這將近一年的 學(xué)習(xí)和積累，我已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。無論我們身在哪個(gè)崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。 遇事積極主動，在第一時(shí)間去解決問題?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動。我在日常的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合 適的高度，端正自己的對工作的態(tài)度。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時(shí)，前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。 保持較好的工作狀態(tài) 人低為王，地低為?！，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)，爭取給大家最到位的支持和服務(wù)。 經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。有的時(shí)候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。 前臺的工作比較瑣碎，接聽轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)刊，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的素質(zhì)。這是我的第一份工作，在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，在這里，我學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。行政部在 __年的工作中雖然取得了一定的成績，但仍需努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，配合各營銷部門的工作，努力把公司的整體形象和工作水平提高到一個(gè)新的水平。 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化，提高公司辦公效率，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。行政管理部門將重點(diǎn)加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，實(shí)行檔案計(jì)算機(jī)管理，力爭盡快實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，加強(qiáng)機(jī)密文件管理，加強(qiáng)收集、傳遞、管理和管理，機(jī)密文件的流通和儲存。目前，公司營銷部人員的綜合素質(zhì)普遍需要提高，特別是營銷部負(fù)責(zé)人需要根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能夠產(chǎn)生實(shí)效。 加強(qiáng)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)機(jī)制。但要加強(qiáng)日常行政管理和勞動人 事管理的制度建設(shè)。 __的工作仍存在不足： 作為公司的綜合管理部門，各營銷部門在管理和協(xié)調(diào)方面還存在很多不足，對各營銷部門的工作情況和人員紀(jì)律檢查不夠 內(nèi)部監(jiān)督管理薄弱（如環(huán)境衛(wèi)生檢查） 缺乏公司企業(yè)文化建設(shè)和工作氛圍 員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng) 人事工作仍停留在傳統(tǒng)的勞動人事管理中，應(yīng)逐步從傳
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