簡易個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書模板-文庫吧資料
2024-09-16 06:10本頁面
【正文】 _到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 本合同一式兩份，雙方各持一份。 乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。 七、違約責(zé)任： 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。 (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。 甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)： (1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 (6)坐診時(shí)間，每周 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利： (1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。 (4)按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。 (2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。 (3)獲得甲方提供的以 本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利： (1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào) 碼： ____________________ _______年 ______月 _____日 _______年 ______月 _____日 個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書精選篇 4 聘用單位： (以下簡稱 “ 甲方 ”) 受聘人： (以下簡稱 “ 乙方 ”) 一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。 十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金 __________元。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 。 七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng) 根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康 。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件 。 甲方（蓋章） _________乙方（簽名） _________ 合同簽訂日期： ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書精選篇 3 甲方 (用人單位 )： __________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ____________________________ 身份證號(hào)碼： ______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 八、勞動(dòng)爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過
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