【正文】 大比武 ” 比賽中取得了第二名的良好成績，在 開業(yè)的重大日 子里保障現(xiàn)場安全和車輛疏通奉獻(xiàn)了自己的微薄之力， 日公司再次給予我一次為公司獻(xiàn)力的機(jī)會，在全市消防比賽中代表橋東區(qū)贏得第一名。對于工 作我始終有著一份說不出的激情，我熱愛我的職業(yè)，熱愛我現(xiàn)在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經(jīng)說過 “ 我們不是在為了老板而打工，更不是單純的為了賺錢，我們是在為自己的夢想打工，為自己的前途打工，我們只能在業(yè)績中提升自己因此我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ饕氲玫?，做的全，堅決完成上級的每一項任務(wù)做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 商場表彰會講話稿范文 4 第一部分 20年度工作總結(jié) 20即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷于自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持 “ 謙虛 ”“ 謹(jǐn)慎 ”“ 律己 ”的態(tài)度。 20年在部門員工的共同努力下，購物中心的經(jīng)營管理工作取得了一定的成績，但對照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離，特別是 在營銷創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新方面需要進(jìn)行不斷的努力和開拓。二是積極參與各項創(chuàng)建活動。經(jīng)常及時的進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，在培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合員工平時表現(xiàn)和業(yè)績，積極向上一級部門推薦、培養(yǎng)公司可持續(xù)性人才， 加強(qiáng)本部門精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。做到了不培訓(xùn)不上崗。 抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。 進(jìn)行商品零庫存管理試點，探索新的管理方法。各部門簽訂商品購銷合同 份。根據(jù)去年實行廠商合同管理的實踐，今年對合同條款作了適當(dāng)?shù)男薷?，并要求各部門切實把合同簽訂工作落到實處。部門堅持做到引進(jìn)商品由上一經(jīng) 部門及時審批，在同意引進(jìn)并簽訂廠商合同后，商品才能上柜銷售。千方百計節(jié)能降耗，減少費用支出。厲行節(jié)約，職能部門加強(qiáng)對 電話、空調(diào)，傳真、復(fù)印以及營業(yè)用具、文具用品、宣傳用品等的管理，及時將核算費用。 加強(qiáng)資金管理，節(jié)約費用支出。為確保企業(yè)消防、社會治安綜合治理和商品質(zhì)量安全，從制度管理入手，部門與柜組層層簽訂了、商品質(zhì)量責(zé)任書，明確責(zé)任人和責(zé)任范圍，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé) 。不少部門在與廠方簽訂合同時，針對商品特性，采用了保底銷售的辦法，以保證企業(yè)收益。 3， 層層分解經(jīng)營指標(biāo)，調(diào)動各方積極性。一年來，購物中心各部門淘汰品牌 只，引進(jìn)到位品牌 只。一年來，購物中心始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織適銷對路商品，提高商場坪效作為一項重要工作來抓落實。購物中心開業(yè)一周年期間，公司統(tǒng)一策劃推出 “ 六店同慶 ” 促銷活動，規(guī)模大、范圍 廣、促銷資源豐富、優(yōu)惠力度空前，形成銷售高潮。同時，根據(jù)顧客把逛商場、購物作為一種休閑方式的特點，增加促銷活動的娛樂性、參與性，努力使商業(yè)促銷活動具有更多的含量。堅持 “ 有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié) ” ，特別是做好 “ 無節(jié)造節(jié) ” 的文章。在去年底我們部門的銷售業(yè)績的良好態(tài)勢，我們部門乘勢而上，抓住五一，推出一系列強(qiáng)有力的促銷活動，聚集人氣，擴(kuò)大影響，促進(jìn)銷售，實現(xiàn)經(jīng)營開門紅?；仡?20上半年年的工作主要抓了以下幾個方面： 抓好營銷促銷 ,縮短市場磨合。 四是行業(yè)競爭加劇。 三是管理難度加大。 二是業(yè)態(tài)特色明顯。 公司對各門店進(jìn)行經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整以后，我們部門在新的經(jīng)營環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問題： 一是經(jīng)營品種定位的調(diào)整。上半年商品銷售總量提高，年銷售達(dá)到億元 。 商場表彰會講話稿范文 3 20年是經(jīng)營結(jié)構(gòu)大調(diào)整以后，購物中心在商場調(diào)整經(jīng)營新的一年。在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升 。具體講，要做到 “ 三個再創(chuàng)新 ” ，“ 兩個大提升 ” ，最后實現(xiàn) “ 三個方面的滿意 ” 。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作 做得更好、更出色。二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn) 。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地 受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。從單一向多樣 。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。如一位隊員的手受傷后，工作 、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們是在 國際珠寶城從事保安工作的。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞 。主要得益于以下幾個方面： 一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少 。 形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開 “ 人的價值在哪里 ?” 、 “ 怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員 ?” 、 “ 我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是 ??”的大討 論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的