【正文】 如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。 宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。 因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。 原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》 (見附件 1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。 四、住宿標準 公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準，具體標準見下表： 公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔 。 人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。 二、適用對象 本制度適用于公司所有員工。 所有員工必須愛護宿舍設(shè)施，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。 各位員工離開宿舍時，一定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。 宿舍的水管、電路壞了，必須及時告知王建華請人維修，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全。 嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收 (錄 )音機、電視，所 有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。不準私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受安全。 員工宿舍管理規(guī)章制度標準版篇 6 為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度： 不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 D、床、桌、椅等不可擅自移動 。 B、主題突出、和諧優(yōu)雅，符合員工特性和時代特點 。 宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置，如張貼墻紙或海報，在桌上擺放放盆 景或其它裝飾物品 。 三 )宿舍文化建設(shè) 宿舍可根據(jù)員工們個性、愛好、特長來確定宿舍文化主題，突出特色 。 R、其它違紀將酌情扣 15 元 。 L、不服從管理，出言不遜，態(tài)度粗暴不講理，違告一次 。 K、欺負辱罵員工、吵架 。 J、熄燈后不安靜：洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等。 H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。 F、未請假缺席員工大會或遲到，扣 13 元 。每項扣 13 元 。、 C、無人時未關(guān)燈、電扇、水、門等，每項扣 13 元 。每項扣 12 元 。 計費情況將作為員工個人綜合素質(zhì)測評、升職、扣費多的員工年底均不能參與評選優(yōu)秀干部和各單項先進個人 。 物品無亂掛、亂放現(xiàn)象 。 蚊帳掛吊整齊一致，帳門掛起的高度要一致 。 鞋子統(tǒng)一放 在鞋架上，擺放整齊，干凈、無異味 。衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面整潔 。 全會所大掃除時每個寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除 。 二 )評分標準 (1)宿舍衛(wèi)生 員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生，床鋪整潔，個人物品擺放整齊 。 一 )評比方法 評比共分三項即衛(wèi)生、紀律、宿舍文 化，量化打分，每周計算一次成績 。 有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。進行扣錢處罰，多次扣錢累計達到 50 元，給予待崗 7天處罰。 六、員工違反紀律處理辦法 員工違反 (宜春郝蓮娜姐妹美容 SPA 會所的管理條例 )，將進行批評，給予違紀告誡、警告等處分，并通報全會所 。 員工個人的錢、金銀手飾、 MP筆記本、手機等物品，一律隨身帶好，妥善保管，如有遺失與會所無關(guān) 。 凡故意破壞公物者，從嚴處理。離開宿舍時要鎖好門，節(jié)假日休息時要關(guān)好窗戶鎖好門，由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償 。 愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公 物，不得任意破壞 。 不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊 。 住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙 。 注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走水關(guān) 。 全宿舍大掃除時每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除 。 員工宿舍必須整齊劃一，做到窗臺、柜頂、床上無雜物 (雜物一律放入物品柜 )，床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物，床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西 。 三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度 建立衛(wèi)生檔案，進行衛(wèi)生檢查，宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生，并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案，并每周公布一次，作為優(yōu)秀個人評比結(jié)合測評 。 1住宿員工個人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍 。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費額度電費，超出部分住宿員工均攤 。 1住宿員工要有較強的人身安全意訓(xùn)，平日注意登高時的 `人身安全，用電、用火的安全，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座 。 未經(jīng)允許不拆他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還 。 員工要嚴格遵守公民行主規(guī)范，不打架，不 _，不偷盜，住宿員工要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀行為應(yīng)及時勸阻，并向主管反映 。 嚴格遵守會所制度，不遲到、不早退、不曠工 。 員工平日因病、因事回家，必須親自找主管請假并簽名，將請假表交宿舍管理員登記保管 。 在室必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他人 。督促值日生認真負責做好工作，督促員工遵守紀律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等， 員工因故短期需要回家住的，必須先向?qū)嬍议L請假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。 員工離職必須在 3 天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù)，對無故拖延時間滯留員工宿舍者，會所將采取相應(yīng)的措施處理 。 員工住宿所用床上用品 (床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品 )可自行購買 。 員工按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調(diào)換 。 員工宿舍管理規(guī)章制度標準版篇 5 一、住宿和退宿制度 員工宿舍由會所統(tǒng)一管理，所有住宿員工必須從會所管理，自覺遵守各項規(guī)章制度 。 1要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。 1晚上 24： 00 時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款 。 (工作原因除外 ) 1住宿廠舍的員工，每人每月用水為 5 方，用電為 2 度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。 1住宿廠舍的員工，必須在晚上 24： 00 時之前返回廠舍，超過 24： 00 時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍 。針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款 50 元。 各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款 30 元。完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失 。 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款 100 元。 禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇 。若有違反者，給予罰款 50 元。 任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍 。 住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位 。 員工宿舍管理規(guī)章制度標準版篇 4 為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例： 公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍 。知情不報者將與違規(guī)者相同的懲罰。