20xx人事行政助理崗位職責(zé)要求-文庫吧資料
2024-09-16 02:28本頁面
【正文】 理安排公司內(nèi)部人員增減調(diào)配等 。 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，提供人力資源信息支持 。 完成上級(jí)交待的工作。 負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職以及晉升 。 負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)，以及課程的開發(fā)，統(tǒng)計(jì)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程完成情況 。 2024 人事行政助理崗位職責(zé)要求 3 協(xié)助拓展招聘，發(fā)布招聘信息，制作招聘海報(bào)，篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求 。 ，如辦公室基礎(chǔ)設(shè)施管理 (如水，電等 )，物資財(cái)產(chǎn)管理 (物資，設(shè)備 )，消防、安全及環(huán)境衛(wèi)生管理等 。 、人事手續(xù)辦理、考勤處理、員工關(guān)系處理和五險(xiǎn)
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1