【正文】 日工資的賠償金。 (五 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 (三 )乙方達到法定退休條件的 。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二 十六條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )合同期限屆滿的 。 (四 )甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 (二 )甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 (八 ) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起 5 年以內(nèi)的。 (六 ) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿 3 年的 。 (四 )在甲方連續(xù)工作 10 年以上，且距法定退休年齡不滿 5 年的 。 (二 ) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (三 ) 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。 第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： (一 ) 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的 。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (四 ) 被依法追究刑事責(zé)任的。 (二 ) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的 。 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第 (二 )項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在 15 日內(nèi) (含 15 日 )書面答復(fù)對方 。 (二 )訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________。 四、勞動報酬 第八條 甲方每月 ______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _____元或按 ___________執(zhí)行。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方安排乙定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的 300%的工資報酬。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的 150%的工資報酬 。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休 息時間。 執(zhí)行標(biāo)準工時制的，乙方每日工作時間8 小時，每周工作 40 小時。 第三條 乙方工作應(yīng)達到 ____________________________標(biāo)準。 本合同于 ____________________________________終止。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為 _____________________期限勞動合同。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 七、解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方加強管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生 產(chǎn)經(jīng)營條件 。 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方向乙方支付工資的時間為每月 ___日。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 (三 )經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。每周休息日為 __________。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ___種工時制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準工時制度。 乙方應(yīng)認真履行，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方的工作地點為___________________________________。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事 ____________________崗位 (工種 )工作。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 甲方： 乙方： 實用餐廳服務(wù)員勞動合同范本 (三 ) 編號 ____________ 甲方 (用人單位 ) 名稱： _____________________________ 法定代表人 (主要負責(zé)人 )或者委托代理人 ______________ 注冊地址 __________________________________________ 聯(lián)系電話 __________________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： _______________________ 居民身份證號 ______________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 ) _____鄉(xiāng)鎮(zhèn) _______村郵政編碼 __________ 現(xiàn)住址 ________________________ 聯(lián)系電話 ________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 四、勞動報酬： 甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事， 若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償 (包括本月工資和獎金扣除 )。 乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 二、工作內(nèi)容和工作地點： 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 第八條