商場商管部樓層主管個(gè)人總結(jié)精選五篇-文庫吧資料
2024-09-14 18:13本頁面
【正文】 幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。商品存在的問題，要做到有章可依。使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客提供一個(gè)方便，舒適的購空間。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。使部分新員工較快地進(jìn)入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，維護(hù)了商場的良好形象。這些新員工紀(jì)律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我在平時(shí)的工作中，加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持 “ 多看，多聽，多想，多做。還要虛心向領(lǐng) 導(dǎo)，同事，員工學(xué)習(xí)。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個(gè)全新的課題?；就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務(wù)等。 第四篇： 我從 xxxx 年 x 月加入 xxx 商管部，擔(dān)任一樓主管，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。 1承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù) 。 1主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo) 。 努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式 。 組織市場調(diào)查，反映賣 場存在的問題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告 。 不定時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成 。 嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。 認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正 。多配合各柜組長及時(shí)將合理化信息和建議傳達(dá)代理商，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長，進(jìn)步著。 各位領(lǐng)導(dǎo)，同事， xx 年讓我依依不舍。在這半年中，我也處理過幾次投訴 事件，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。商品存在的問題，要做到有章可依。使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客提供一個(gè)方便，舒適的購空間。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。使部分新員工較快地進(jìn)入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，維護(hù)了商場的良好形象。這些新員工紀(jì)律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我在平時(shí)的工作中，加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持 “ 多看，多聽，多想，
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