關(guān)于公司用人勞動(dòng)合同范文5篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-14 10:00本頁(yè)面
【正文】 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商解決不了的，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。 八、本合同期滿自行終止 。 七、甲方若因客觀原因，確需提前解除本合同，應(yīng)提前 10 日以書(shū)面形式通知乙方，按規(guī) 定結(jié)算工資 。包住宿 (水電費(fèi)自付 )。 六、甲方每月 30 日 (首月中途來(lái)的從次月開(kāi)始 )按時(shí)發(fā)放乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時(shí)基本工資月_____元 +勤工效率提成。 四、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，以保證甲方生產(chǎn)能順利進(jìn)行，具體制度、方案以甲方最近制定的《人事管理規(guī)章制度》為基準(zhǔn)。 三、乙方必須按甲方現(xiàn)行的工作制度進(jìn)行工作，每天工作時(shí)間為 8： 00~12： 00， 13： 30~17： 30，每周工作六天。 一、本合同期限為試用年年滿，可續(xù)訂正式工合同。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納五險(xiǎn)一金。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤 (或計(jì)件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。若工資發(fā) 放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 五、乙方在試用期內(nèi)，不享有本公司的任何福利待遇。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 一、乙方的崗位 (工種 )為： __________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 公司用人勞動(dòng)合同范文 2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年_____月 _____日止。本合同條款或與國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充合同、專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。 (七 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的終止條件出現(xiàn)。 (五 )甲方上級(jí)要求不準(zhǔn)再聘用合同制人員 。 (三 )乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的 。 第十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一 )乙方已達(dá)到法定退休年齡的 。 (三 )本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更的勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
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